今天咱们来关注一下养老金的相关情况。养老金调整是养老保险制度的重大消息，在财政部和人社部等多个部门都提到今年的养老金继续调整之后，大家都对养老金要如何调？调多少？开始出言献策，其中比较符合大家期待的就是提笔控高这个建议。
不过在大家的言辞中，很多的建议都是比较激进的，基本上都不太具有实际操作的可能性。毕竟那些高养老金的退休老人中，也有是年轻时认真工作，缴费基数比较高、缴费年限也很长的人，那这样的人，养老金高是人家应得的。如果像大家建议的那样一刀切，直接让人家的养老金停止涨幅，这实际上也是一种不公平，那么如何实现网友们的提低控高呢？其实现行的养老金调整政策就是在贯彻网友们的提低控高建议。
在定额调整部分，虽然说大家上涨的金额都是一样的，但是对于不同养老金水平的人来说，这其中的涨幅比例是不一样的，比如说同样是养老金定额上涨了50元，对于养老金3000左右水平的人来说，涨幅比例大概是1.67%，对于养老金为5000元和6000元的人来说，涨幅比例就是0.6%和0.5%，从涨幅比例来看，远不及养老金3000元那么多。从这个角度来说，定额调整实际上就是在让那些养老金水平比较低的人多涨钱。
因为养老金是会越涨越多的，如果是刚退休两三年的退休老人，在缴费基数和缴费年限都比较低的情况下，初始的养老金水平低是正常的，总不可能一直按照高标准缴费且缴费年限长的人到头来养老金水平还没有那些只达到最低缴费年限的人高吧。如果真的是这样，养老金制度就不可能会长期健康的持续发展了。
因此为了养老金长久的发展，养老金制度一直都是多缴多得的原则。更何况这两年的养老金低，再过个三五年，原来喊着养老金水平低的人，经过养老金调整，很有可能现在的养老金水平也能达到以前认为的“高养老金”标准了。
另外很多地区在养老金调整中都会暗戳戳的为那些养老金水平低还达不到调整要求的人放放水，比如说在北京市养老金调整中，对于月基本养老金在6813元及以下的退休人员，每人每月增加30元；而对于6813元以上的，每人每月增加15元，并且如果增加15元后仍低于6843元，则会补足到6843元。
与此同时，所有退休人员再按本人2023年12月的基本养老金为基数，每月增加0.2%。这种方式使得养老金较低的人群在挂钩调整部分增加的钱数相对更高，直接缩小了高低养老金之间的差距。
还有，在养老金调整中，最低的缴费年限是15年，但是以前有很多人都没有满足缴费15年，但是仍然通过一次性补缴政策办理了退休手续。那这样的人养老金水平就不会很高，但是仍有部分地区还是会在缴费年限调整部分为这些人宽限条件，让他们也按照最低标准上涨一部分养老金。逐渐缩小他们和别人的养老金差距。
比如说江苏省，对于缴费年限15年及以下的，每满1年每月增加1.7元，最低上涨金额为25.5元。也就是说，如果缴费年限没有达到15年，那么也能涨25.5元。
因此可以说现如今的养老金调整政策也是在不断的努力实现提低控高。那么今年的养老金调整比例会是如何呢？有专家分析，在参考去年的物价水平以及GDP增长数据之后，今年的养老金总体的调整比例有可能控制在3%到3.5%左右。
而这其中，养老金水平较低的群体，养老金的涨幅必然是会超过国家公布的总体养老金调整涨幅，比如说养老金在1500元或者2000元左右的退休老人，养老金涨幅可能会超过4%或者5%左右，而养老金水平达到5000元或者6000元的人，养老金涨幅比例可能只有2%或者1.8%左右。
因此大家可以不用太在意养老金涨幅到底是多少，其实真正落实到每个人身上的时候，养老金涨幅都是不同的，不过可以肯定的是，如果能够参与到高龄倾斜调整的老人，养老金涨幅还是比较客观的。因为每个地区对于高龄老人的补贴金额还是比较高的。
