春节临近，南粤“春风”再起。
为做好春节前后异地务工人员服务保障工作，深圳市区人社部门启动“南粤春暖”行动，全力保障异地务工人员劳动权益，暖心服务异地务工人员返乡返岗，提前筹划节后用工保障和供需对接，为深圳高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
岗位up！up！up！年后20万个岗位等你来
春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期。
为了满足企业用工需求和劳动者求职就业需要，深圳市各级公共就业服务机构大力开展春风行动暨南粤春暖专项招聘活动，2025年1—3月深圳市计划开展线上线下公益性招聘活动364场，参加企业约1.1万家次，提供岗位超20万个次，全力以赴稳就业、保民生、促发展。
“我们主动谋划，联合市工信局对全市重点工业企业组织开展企业用工情况监测调研，研判春节前后企业用工需求变化。同时根据摸排的企业缺工情况，会同各区公共就业服务机构进一步细化岗位需求清单，广泛发布推送。”
市人社局相关负责人介绍，从2月6日（正月初九）至3月底，还将在对口协作地区举办现场招聘会22场，组织351家企业参与，提供岗位4.5万个次，保障企业用工，促进务工人员稳岗就业。
技能up！up！up！4000多门线上课免费学
为了在春节期间助力劳动者提升职业技能水平，也为企业节后顺利复工复产提供支持，深圳人社暖心推出了鸿蒙技术、人工智能、居家生活等4000多门免费的线上课程，留深过年以及来深求职就业的劳动者只需扫码登录线上培训平台，即可免费学习各类技能课程。
其中，春节生活趣味技能课，将针对春节期间人们的日常生活需求，开设菜品烹饪、烘焙面点、居家收纳、母婴照护、种植茶艺等实用且趣味性强的生活类技能课程。产业适配专业技能课，将围绕深圳20+8产业的用人需求，安排鸿蒙技术、人工智能、新一代电子信息等专业课程。
春节后，人社部门还将围绕深圳先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业以及优势传统产业，陆续推出ICT、人工智能、鸿蒙技术、工业自动化等热门领域数十门线下公益培训，助力劳动者职业晋升和薪资增长。
保障up！up！up！让异地务工人员安“薪”过年
“从我们投诉到拿到欠薪 ，前后10天，这下可以安心过个好年了。”梁先生和同事4人拿到了被拖欠的工资，对南山区人力资源局的帮助表示感谢。
原来，梁先生在南山区某科技有限公司工作，被公司拖欠2024年10月—11月工资2万元，加上其他3名同事的薪资，总共被拖欠工资约10万元。追薪无果，2024年12月6日，他们通过“深圳根治欠薪线索反映平台”微信小程序反映。
南山区人力资源局接到该线索后，第一时间启动劳动监察程序开展调查。经过调查和调解后，企业与诉求人协商一致，于12月9日签订支付协议。按照协议约定，公司已于2024年12月16日支付了全部薪资。
临近春节，为了让广大异地务工人员顺利拿到工资、高高兴兴回家过年，深圳深入开展治理欠薪冬季行动，打出“源头治理、诉求化解、欠薪惩处”组合拳，撑起劳动者“安薪伞”。全面畅通维权渠道，推出“安薪在深”欠薪维权二维码、“深圳根治欠薪线索反映平台”小程序，设立“局长信箱”，实现群众诉求接诉即办、应办尽办，提高响应速度。
同时在各个街道设立诉求服务中心，就近提供劳资纠纷申诉、受理、调处和管理“一站式”服务。对农民工工资争议开辟“绿色通道”，推行现场调解、容缺受理、线上审理、缩短时限等方式，提高争议案件处置效率。加大欠薪违法行为查处力度，严厉打击恶意欠薪行为，依法将欠薪失信企业（个人）列入拖欠农民工失信联合惩戒对象名单，实施联合惩戒。
服务up！up！up！留深返乡各有温暖
为了让务工人员温暖过春节，市区人社部门、企业多措并举。宝安、龙岗等区开行返乡返岗专车38趟，预计输送员工1761人。欣锐科技股份有限公司提前和铁路部门沟通，进行团体购票。对于春节留深人员，公司给予员工发放红包。对于按要求及时返工返岗的员工，公司还给予报销相应的车费。
除了团购春节火车票，国瓷永丰源瓷业有限公司还给留深员工安排了丰富多彩的活动，如新春联欢晚会、集体年夜饭、包饺子、市区游览，过年留守期间宿舍食堂全部免费开放。
为加大对就业重点群体的援助和关爱，增强就业重点群体的获得感、幸福感，深圳各区人社部门陆续开展重点群体“新春送暖”春节关爱活动，梁建玲就是光明区人力资源局开展慰问的对象之一。
“快过年了，光明区政府还特意来送上新春大礼包，太暖心了。”来自广西百色的脱贫人员梁建玲高兴地打电话跟孩子分享，她觉得在深圳工作很温暖。
梁建玲2022年来到深圳市汉清达科技有限公司从事焊接工作，多劳多得，两年来通过辛勤劳动，大大改善了家里的生活条件。她说：“年一过，我还回公司来上班。”
内容编辑：深圳人社
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