难得得周末小短假，对于许多上班族来说，可以好好休息一下，缓解工作压力，但是对于许多基层干部来说却并非如此，基层减负的压力还并未完全传递到一线，接下来，让我们共同看看，年关将至，周末期间基层干部都在做什么？
一、被取消休假，到村下沉一线做好森林防火工作。森林防火属于单位中心工作，一旦发生火险，容易启动问责制，“群众过节，干部过关”，放假期间，各村返乡人员增多，正是防火敏感期，只要这段时间未下雨，森林防火处于红色预警期，就必须取消休假，加强防火。记得有一年，连续三个多月未下雨，我们单位全员取消休假，干部们连续上了一百多天的班，非常辛苦。
二、在单位值班，同时处理部门紧急业务。防火期的值班值守工作更加严格，经常能接到县应急管理局的视频点名和县纪委的值班查岗，因此单位的值班值守工作属于重中之重，值班干部可以趁着值班的契机，处理因开展森林防火巡查而落下的部门业务。不过，对比起下村巡火的同事，这类干部是比较幸福的，因为吃完午饭后可以睡个午觉，好好休息一下。
三、家在本镇范围，可以在家里好好休整。“考公不异地，异地不乡镇。”这句话非常有道理，在家门口上班是非常幸福的一件事。家在本镇的同事，组织会考虑其特殊性，在安排下乡组时将其安排在所居住的村里。这样在下乡日，其便可直接前往村委，更加方便、人性化。在防火工作中，由于其家在本村，日常巡逻后便可回家吃午饭，好好休息，但是不能离开本村范围，确保发生突发事件后可以立即赶回。
四、闲赋在家，体验正常的周末假期。这类同志占比极小，都是年龄在55周岁以上，或是身体有重大疾病的同事。我们单位年龄在55周岁以上的同事大都不愿出门，会选择与朋友相聚或是简单地散散步，且单位也不会给他们安排工作，算是对其年轻时默默奉献的肯定。而身体有重大疾病的同事，要么在医院治疗、要么在家中调养，单位则是出于人道主义，也会在工作上对他们有所照顾。
属地管理责任下，基层干部真的非常不容易，群众的周末有多开心，干部的周末就有多辛苦。愿防火期早日迎来降雨，让乡镇干部们也一同享受愉快的周末假期。
