先说我们学校，校长最怕的是老师延退，最盼的是老师不延退。
校长怕老师延退，并不是怕老师们年老力衰，力不从心，教学成绩上不去，最终影响他的政绩、升迁。
校长怕老师延退，关键是你还没到55周岁，他就已经把你这个高级教师的岗位承诺给别人了。你一退，他就让“别人”顶上来，挣高级职称的工资。
而且，他也早已把“别人”那个位置承诺给别人了，“别人”顶了你的位置，就会腾出一个“高级教师”的位置，于是就会有一位新的老师参评高级职称，顶上“别人”的位置。
这两个“位置”，必须你退了，才能腾出来。你不退，校长的如意算盘岂不皆落空了？
因此，校长为了让你55周岁退休，从而他的美梦成真，会派出许多说客给你做工作；甚至他自己也会亲自出面，对你动之以情，晓之以理，一反常态，“亲”得不能。总之是，不延退好，延退不好。为了促成你的不延退，还会给你小恩加小惠。
这时候，当事老师要心如明镜，立场坚定，自己的事自己做主，自己的主意自己拿，不要被校长的“迷魂汤”、“催眠曲”所诱骗。延退有延退的好处，不延退有不延退的好处。延退有利于身体健康，不延退有利于经济收入。
延退不延退，一视自己的身体状况，二视自己的经济情况；身体决定经济。
老师延退不延退，都要心里清清楚楚，明明白白，不能后脑勺挨“闷棍”！
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