大家注意了！与个人息息相关的退休政策以及社保待遇迎来了一系列新调整！养老保险新增一项津贴，哪些人能领？社保的“五险”变“六险”，真的假的？事关退休待遇、社保缴费等，一文说清！
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2025年起病退取消，病残津贴上线！
人力资源社会保障部、财政部2024年联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，其中明确：
自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
同时，各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策，以及相关病退和退职政策停止执行。
从今年开始
覆盖更广泛
缴费年限门槛更低的病残津贴
将成为病退的“替代方案”
为符合条件的参保人员提供保障
那么，病残津贴能领多少？领多久呢？
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病残津贴细则出炉！具体能领多少？
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发放标准
基于参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法进行计算，相当于提前领取退休金。不同缴费年限的参保人员津贴待遇如下：
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注意事项
参保人员领取病残津贴，按国家基本养老保险关系转移接续有关规定确定待遇领取地；
领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费；
继续就业并按国家规定缴费的，自恢复缴费次月起停发病残津贴。
除了病残津贴
近期备受关注的要数
被称为社保“第六险”的长护险了
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五险变六险，又一地区正式试点！
长护险的全称是“长期护理险”，是指为失能人群提供护理服务或资金保障的一项社会保险制度。自2016年起开启试点工作，试点地区社保“五险”变为“六险”。8年来，已有北京、天津、成都、宁波等49个城市加入试点范围。
今年起，浙江杭州正式启动长护险制度，自2025年1月1日起，杭州市长护险与基本医保同步参保、同步征缴。
长护险如何参保缴费？报销待遇如何？下面以杭州市为例：
1.缴费标准
起步阶段，长期护理保险每人每年90元。
①在职职工、灵活就业人员、退休人员：个人账户和统筹基金各承担45元。
②城乡居民医保参保人员：个人缴纳30元，政府补贴60元。
2.待遇标准
①选择机构护理：按床日定额标准支付，重度失能Ⅱ级及以下人员50元每床日，Ⅲ级人员70元每床日。
②选择居家护理：按服务时长进行支付，重度失能Ⅱ级及以下的人员每月不超过25个小时，Ⅲ级人员每月不超过35个小时。
来源：新华社、人力资源和社会保障部、中国政府网、经济日报、邮政速递便民通、杭州医保等。内容仅供读者学习、交流之目的，不做任何商业用途。文章版权归原作者所有，如有不妥，请在留言区联系删除。
