任前廉政谈话会议。单位供图
1月15日，新邵农商银行开展集体任前廉政谈话。该行党委班子和新任职以及岗位调整的中层干部共30余人参加了会议。
会议指出，开展任前廉政谈话，既是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是关心爱护干部的重要体现，目的是帮助干部进一步增强党纪党规意识和廉洁从业意识，在新的岗位上开好头、起好步、走正路、不掉队。
会议强调，一是要讲大局，做对党忠诚的表率。严守政治纪律和政治规矩，自觉把忠诚干净担当融入到个人的思想和言行中，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终脚踏实地、真抓实干，不断增强事业心和责任感。二是要守初心，坚决纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题，要用心用情做好金融服务，保护客户账户、资金安全，不断提升服务质量，增强人民群众的获得感、认同感、满意感。三是要勇担当，做干事创业的榜样。要迅速转变角色，快速进入工作状态，不折不扣贯彻落实好行党委的决策部署和工作安排，工作上要群策群力、亲力亲为，力戒官僚主义、做“甩手掌柜”。四是要守纪律，做廉洁从业的模范。珍惜组织给予的平台，以敬畏之心对待权力，做到有原则、有界限、有规矩，注重与客户的交往，保持好“亲”“清”关系，做好员工“八小时”内外的监督，为新邵农商银行高质量发展作出新的更大贡献。
集体廉政谈话是干部上任前的“第一课”，也是确保履职起好步的重要抓手。新邵农商银行坚持进行谈话监督，自2022年以来共谈话150余人次，目的在于通过谈话的形式，紧一紧思想的“弦”，上一上纪律的“发条”，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高廉洁自律意识和防范能力。(李露萍)
