阳光讯（记者 赵小康 通讯员 刘兆基 文/图）为扎实开展考核工作，营造全体职工干事创业氛围，充分发挥激励作用，客观公平的评价各科室地年度工作，1月15日，咸阳市中心血站召开了2024年度科室总结测评会。血站领导班子成员、各中层干部以及职工代表参加了会议。
总结测评会上，各科室负责人逐一进行汇报。就本科室一年来在党政学习、业务开展、服务质量、技术创新等方面的成绩进行了详细总结，深刻剖析了工作中存在的短板弱项与困难挑战，并针对性地提出了整改措施，谋划了新一年的发展规划。汇报结束后，参会人员根据科室职能发挥、团队建设成效、协作能力展现及大局意识树立四个方面，本着客观公正、实事求是的原则，对各科室进行了民主测评打分。
会议强调。一、要加强学习，不断提升个人素养。当今时代，知识更新日新月异，要树立终身学习的理念，不断加强政治理论学习和业务知识学习，努力提高自身的政治素养和业务水平，更好地适应新形势下工作的需要。二、要强化责任担当，扎实做好各项工作。切实增强责任感和使命感，以高度负责的态度对待每一项工作。立足本职岗位，认真履行职责，勇于担当作为，敢于攻坚克难。对于工作中遇到的困难和问题，主动思考，积极寻找解决办法，确保各项工作任务落到实处。三、要注重团队建设，打造高素质的队伍。高度重视团队建设，注重发挥团队成员的优势和特长，发挥大家工作的积极性和创造性，加强团队文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。四、要加强沟通协调，形成工作合力。加强科室之间的沟通与协调，建立健全有效的沟通协调机制。牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使，形成推动发展的强大合力。 五、要坚持创新驱动，努力增强综合实力。紧密结合采供血工作实际，深入研究新情况、新问题，不断提出新思路、新举措，努力开创工作新局面。以献血者为中心，不断优化服务流程，提高服务质量，为献血者提供更加优质、高效、便捷的服务。
本次科室总结测评会为各科室提供了一个展示成绩、查找不足的重要契机。咸阳血站将持续优化内部管理，加强人才队伍建设，不断提升技术水平和服务质量，以人民群众满意为首要目标，推动采供血工作迈上新台阶，为保障全市人民的生命健康做出更大的贡献。
