厦门海关缉私局
政治工作
八大行动
· 激活公安工作现代化发展新动力 ·
2024-2025
2024年以来，厦门海关缉私局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实全国公安工作会议、全国公安厅局长座谈会精神，以提升公安机关新质战斗力为导向，以政治工作“八大行动”为牵引，各项工作均取得显著成效。
政治铸魂
坚持党的绝对领导
抓好政治建警统领力建设
坚持党对公安工作的绝对领导，坚持以党的政治建设为统领，把坚定理想信念，赓续公安精神作为首要任务。教育引导缉私队伍始终听党话、跟党走，始终保持忠诚、干净、担当政治本色。
党旗领航，政治铸魂
以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神政治轮训班，深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，全面落实 “第一议题”制度；组织局党组会学习26次，中心组理论学习12次，组织到古田会议会址等红色圣地开展“理论溯源”。举办科级领导干部政治训练暨警务实战培训班，实现科级领导干部培训全覆盖。
党建引领，擦亮品牌
推动党建工作与缉私业务工作深度融合、同频共振，以高质量党建锻造一流形象、一流作风、一流业绩。组织党建工作现场会，编发《基层党建实务手册》，开展“一支部一品牌”建设，建成党建品牌阵地，创建全国缉私部门党建品牌4个、先进基层党组织3个，局机关党委获评厦门市直系统先进基层党组织。
改革攻坚
抓好改革部署落实
充分释放现代警务效能
科学规范机构职能体系
根据缉私部门管理体制改革部署，成立工作专班。优化理顺部分处科单位工作职责，出台专案警力调配管理办法等制度规范7项。
提升警力资源使用效能
根据构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式实际需要，以改革和实战为导向，动态调整警力资源，推动警力跟着警情走，向内挖掘队伍潜力，有效保障执法办案管理中心、大数据实战中心等业务改革重点项目及专案专项工作警力需求。
干部锻造
抓好干部育选管用
有效激活人才强警内驱力
坚持实干实绩导向
围绕缉私工作发展和队伍建设需求，在多次干部队伍专题调研的基础上，做好科级领导干部选拔任用工作，注重选拔各方面条件成熟的优秀年轻干部，科级干部队伍的年龄结构得到优化，推进干部多岗位历练，有效激发队伍活力。
落实“比选择优”原则
根据分类管理改革要求，探索高级警长职级晋升量化积分管理，加强职级干部管理和使用，激发职级干部履职尽责内生动力。制定缉私辅警岗位履职清单，加强辅警队伍正规化建设，提升辅警队伍履职能力和工作水平。
育才聚才
抓好实战实用实效
加快提升公安新质战斗力
坚持以服务基层、服务实战、助力发展为导向，有效提升队伍战斗力。
基础实战能力大提升
紧贴实战需求，进行系统性政治练兵和业务技能练兵工作。开展法制沙龙业务培训、最小作战单元培训比武等各类专项教育训练。依托地方公安院校、训练基地、党校等资源，认真组训施训，构建常态化培训协作机制，为全局重点工作提供支撑。
科技攻坚能力大提升
坚持“新警务理念”，紧扣“智慧缉私”主题，加快推进科技强警工程，加大信息化建设与缉私业务工作的高效融合、双向拉动。举行“砺剑2024”大数据建模比武，切实提升全局工作的智能化应用水平。
宣传引领
抓好宣传文化载体创新
凝聚团结奋进力量
深入贯彻落实习近平文化思想
深入开展“人民公安从这里走来”主题宣传活动，以弘扬公安正气、讲好公安故事、创建文化机关、展现队伍形象为导向，倾力打造“红色警队、智慧警队、廉洁警队、书香警队”，组织党史专题学习、红色典籍阅读分享、革命遗址红色研学等活动，在新起点上做强厦门缉私队伍文化软实力。
公安文化阵地进一步拓展
建成习近平法治思想宣传阵地、“公安姓党”宣教阵地、“厦门缉私警察之家” ，组建“国旗班”举行升国旗仪式，设立电梯视频宣传阵地，及时投放学习类、时政类及队伍业务类视频，成立新媒体工作小组，管好建强“厦关缉私”阵地，注重内容创新与多元化，宣传氛围更浓郁，队伍形象更饱满。
铁纪正风
抓好铁纪正风纵深推进
健全内外监督体系
巩固深化党纪学习教育成果
推进党纪学习教育常态化长效化，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，把纪律教育纳入各级党组织年度学习计划，强化警示教育，坚持党性党风党纪一起抓，切实融入日常、抓在经常，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
完善公安特色大监督格局
出台构建大监督格局重点事项清单，明确各个职能条线的职责任务，有效发挥清单式管理的指引推动功能，形成纵向到底、横向到边的监督网络。成立执法监督管理委员会，着力提升派驻监督效能，聘请社会代表担任党风政风警风监督员，持续强化“八小时之外”教育管理监督工作。
爱警暖警
抓好职业保障优化提升
落实落细暖警爱警
实施健康促进工程
成立爱警暖警工作领导小组，细化爱警暖警工作措施20条，开展民辅警健康状况摸底，拓展民警快速救治“绿色通道”，与2家定点医院签署共建协议，邀请专家举办健康讲座。心理健康服务大提升，开展心理健康辅导，配备专业心理测评及减压设施，有效舒解民警身心压力。
丰富警营文体活动
创新载体，丰富形式，组建多个文体兴趣小组，举办首届“忠诚杯”篮球赛、“庆祖国华诞，铸忠诚警魂”趣味运动会、“铸警魂 强体魄 担使命” 健步行活动等，组织开展“童心向党 筑梦警营”民辅警子女暑期托管班，解决一线民辅警后顾之忧，厚植队伍向心力，切实提振队伍士气。
模范建设
抓好政工队伍建设
推动“智慧政工”建设
推进人事管理科学精准化
动态管理人才库、专家库、兼职教官库，着力完善缉私民警考核办法，开展民警积分管理暨平时考核工作，合理设置考核指标，科学规范程序方法，构建科学完善的民警考核评价体系，以鲜明的导向激励和督促广大民警担当作为。
探索“智慧政工”新引擎
建设学习型政工干部队伍，积极融入信息化建设，加强大数据基础建设工作，完善政治工作功能模块，着力推动党建工作、干部人事工作制度化、规范化和基础工作信息化。搭建人岗适配大数据模型，有效提升干部工作标准化、科学化、精细化管理水平。
2025年，厦门海关缉私局将持续推进公安政治工作行动计划，全面夯实政治思想根基，扎实做好新形势下队伍建设工作，激发士气，提升能力，凝聚全警力量，勇于担当作为，为进一步深化改革改坚，推进公安工作现代化提供坚强政治保障和组织保障。
近日要览
审 核：李彤华
值班编辑：常 佳
稿件来源：厦关缉私
