刚刚过去的2024年，歙县教师进修学校紧密围绕上级党委政府与教育主管部门的战略部署，以党建为引领，以创新为驱动，在师训领域踏出了一串串坚实而闪耀的足迹。
筑牢根基：多维发力强党建
歙县教师进修学校将党建引领作为师训工作的核心驱动力，多维度深耕细作，全力夯实党建基础。校领导以身作则，带头领学党的重要会议精神与党纪法规，为教职工树立学习榜样，推动学习活动常态化、深入化。为让党的理论深入人心，学校创新学习教育形式，一场场精彩的专题宣讲会如春风化雨，滋润教职工心田；一次次生动的实践活动让党员教师在身体力行中深化对党的认识，增强党性修养。学校营造浓厚的党建氛围，为师资队伍建设注入强大精神动力。
正风肃纪：严守底线筑防线
推进党建工作时，歙县教师进修学校深知思想道德防线的重要性。因此，学校大力开展警示教育与专项整治活动，精心组织“师德师风建设”大讨论，深入剖析反面案例，引导教职工吸取教训。同时，组织教职工实地参观廉政警示教育基地，增强廉洁自律意识。此外，学校加强对教职工八小时外的监督管理，严格把控意识形态主动权，细致审查培训课件，扎实做好保密工作。面对县委巡察，学校积极配合，迅速整改问题，借巡察契机提升党建工作质量，为师训工作夯实党建根基。
精细管理：国培计划绽光芒
“国培计划”的组织实施是歙县教师进修学校师训工作的一大亮点。2024年，学校与有关高校和机构紧密合作，精心谋划、周密安排23项国培项目，培训319人，省财政资金118.53万元的投入为培训提供有力保障。项目实施中，学校注重培训质量，从课程设置、师资配备到教学管理、效果评估，每个环节都力求尽善尽美。功夫不负有心人，学校报送的工作案例荣获省级典型工作案例，还有8个教师案例获评省优秀教师成长案例。这些荣誉高度肯定了学校的国培工作，也见证了教师们在培训中的成长与蜕变。
严格把关：继续教育稳推进
继续教育是教师专业成长的重要支撑。歙县教师进修学校扎实有序地推进全县中小学幼儿园教师继续教育管理工作，对各项事务详细规划，在学习安排、学时认定与验证等关键环节认真把关，确保工作严谨规范。学校工作人员利用两个月时间，不辞辛劳，深入全县45所中小学校和16所幼儿园，对3387名教师进行校本培训评估验收。通过实地考察、查阅资料、听取汇报等多种方式，全面了解各校校本培训情况，及时发现问题并给予指导，为教师专业发展提供持续稳定的动力。
多元赋能：按需施训促成长
为满足不同岗位教师的多样化发展需求，歙县教师进修学校精心策划，开展多元化培训活动。着眼于全县学前教育普及普惠工作，举办幼儿园园长岗位培训、转岗教师培训、保育员培训等针对性课程，为幼儿教育培育专业人才。针对中小学教师，开展中小学骨干校长培训、中层干部培训、信息化培训、音乐美术教师培训、心理健康教育等丰富的培训项目。为助力82位新入职教师快速适应岗位，组织了岗前培训及岗位跟踪辅导。全年累计组织15期地方培训，培训4800余人次，地方资金54.85万元的投入，为教师成长搭建优质平台，有力促进了教师专业能力与综合素质的提升，为全县教育教学质量的稳步提高奠定了坚实基础。
创新拓展：打造基地开新局
在探索师训发展新路径时，歙县教师进修学校勇于创新突破，与县教育局携手打造“三师”教育培训研学实践基地。这一创新举措如投入教育湖面的石子，激起层层涟漪，拓展了教师培训新领域，开创了师训工作新局面。自2024年5月份基地成立后，迅速展现出强大活力与吸引力，已与安徽开放大学、安徽双语云悦教育文化发展有限公司等6家单位正式签订合作协议，承接省内合肥、长丰、蚌埠、铜陵及省外北京、河南等地教师培训项目19项，培训2400多人次。通过组织校园长、教师跟岗研修，参观廉政警示教育场馆，考察徽文化等活动，基地促进了不同地区教育交流合作，为县域经济发展注入新活力，进一步提升了歙县教育的知名度与影响力。
回首2024年，歙县教师进修学校坚持党建引领，凭借一系列创新举措和扎实工作，师训领域成果丰硕，为全县教育事业的蓬勃发展做出重要贡献。展望未来，学校将继续坚守初心，砥砺前行，以更坚定的步伐书写教育新篇章。
（鲍海峰）
