1月6日，由中国人民大学和中国国家版本馆联合举办的中国自主知识体系成果发布会在京举办。会议发布了中国哲学社会科学领域十大原创理论。
我们的两位重磅作者——北京大学林毅夫教授和西交利物浦大学席酉民教授，作为两大原创理论“新结构经济学”和“和谐管理理论”的主要贡献者榜上有名。
新结构经济学
新结构经济学是北京大学新结构经济学研究院林毅夫教授2009年提出的中国本土原创概念和原创理论，是以马克思主义基本原理为指导，用现代经济学的方法总结中国和其他发展中国家经济发展的成败经验，提出的一套能够更好地认识发展中国家的现象并推进其发展的理论体系。2025年1月6日入选中国哲学社会科学十大原创理论。
新结构经济学以“一个中心、三个基本点”为其观察真实世界现象的视角。“一个中心”指以一个经济体在每个时点给定、随时间可变，具有马克思主义“第一性物质”属性和还原论中各种经济社会活动最小组成元素属性的要素禀赋及其结构作为理论分析的原点和依据。“三个基本点”一是指一个经济体在每个时点包含产业结构和技术结构的生产结构内生于该经济体在该时点的要素禀赋及其结构，基础设施结构和上层制度结构则内生于生产结构；二是指一个经济体中的各种扭曲是内生于不同层次结构的变迁由于市场失灵或由于政府的干预而背离了其内生结构；三是指由于结构和扭曲的内生性，各种经济运行的规律也存在内生性。
新结构经济学取得丰硕成果：出版著作30余部，发表论文200多篇，《新结构经济学》获第三届中国出版政府奖图书奖，《新结构经济学导论》获得决策部门高度关注。31家国内外高校成立研究中心（院），另30余家积极筹建，获批教育部虚拟教研室8个。10余所高校获批教育部“中国特色新结构经济学博士专项”，10余所高校开设新结构经济学本科实验班，两门课程获评国家级一流本科课程，牵头教育部经济学“101计划”。新结构经济学的基本主张“有效市场与有为政府相结合”写入十九届五中全会公报，在发展中国家产生了广泛的影响，并被波兰政府采用为经济工作的指导原则。
和谐管理理论
席酉民教授 是西交利物浦大学执行校长、英国利物浦大学副校长、西安交通大学管理学资深教授，兼任中国管理现代化研究会联职理事长、教育部工商管理教育指导委员会主任委员等。经由本科阶段物理学的逻辑训练，硕士阶段系统工程的整体观提升，以及博士阶段管理学的人文滋养，席酉民教授创立了和谐管理理论（1987），领导创建了西交利物浦大学（2006）并推动其创新发展，持续深耕于管理和教育两个领域。
和谐管理理论 的基本观点是：人类活动是不确定、多元和具有多重意义的，是有限干预下的演化，其演化过程充满了博弈。基于此，和谐管理理论提出了一套应对复杂世界和解决复杂问题的理论框架，包括愿景和使命、和谐主题、和则、谐则及和谐耦合、和谐领导、和谐扩展等核心概念。其中愿景和使命是发展的定位和长远目标，一般具有相对稳定性和战略意义。
和谐主题是特定时期的阶段性发展目标和要解决的关键问题，随发展可能调整或演化；和则是通过参与者能动性的诱导演化以应对不确定性的规则和主张，激励机制、工作环境和文化的建设及创新生态的营造是运用和则的主要手段；谐则是通过科学设计和优化降低不确定性的规则和主张，例如制度、流程和架构建设等，优化设计是运用谐则的主要手段。
和谐耦合是根据愿景和使命，在特定的和谐主题下，通过融合和则与谐则共同应对UACCS (Uncertainty 不确定性, Ambiguity 模糊性, Complexity 复杂性, Changeability 快变性以及Scarcity 资源稀缺)的机制和动态调整过程。
《管理何为：一个“理想主义”践行者的人生告白》是席酉民教授以时间为轴，所记录的其人生、事业所经历的一段段往事，记述了和谐理论的孕育与诞生。
《中国哲学社会科学原创学术理论分析报告》介绍了中国哲学社会科学原创学术理论遴选的过程。此次遴选原创学术理论的基础数据涉及157个复印报刊资料学术专刊，包含31万篇中文学术论文，从中提取114万次中文总关键词频次。经过初步统计、汇总、核查，汇总出38万个不同的关键词，再经过筛选后，共获得2521个学术理论。遴选课题组通过多渠道网络检索、人工智能辅助等方式，第三次筛选出30个原创性较强的学术理论，供专家们进一步研讨评议。第四次评选的第一轮专家评议又淘汰了12个备选的原创学术理论。在第四次第二轮专家的集体评议中，全国60余位不同学科的知名学者、学术评价专家、复印报刊资料系列期刊编委会成员与学术编辑，对18个备选的原创学术理论再次进行了深度评议，并对所有备选与增补理论进行投票。最终，10个共识度较高的原创理论脱颖而出，当选中国哲学社会科学十大原创学术理论。
经过层层遴选出来的十大原创学术理论，均经过了较长时间的检验，理论提出时间距今平均时长18.3年，其中提出时间最长的理论距今已有37年。
（图文转载自中国人民大学、北京大学、西交利物浦大学）
