“温暖归乡路
安“薪”过大年”
岁末年初，是农民工工资结算的高峰时段。为切实维护农民工劳动报酬权益，确保农民工能够安“薪”过年，昌江区于2024年11月1日至2025年春节前开展治理欠薪冬季行动。
记者从昌江区人社局了解到，行动开展期间，昌江区采取多元举措，筑牢治理欠薪防护网。
高位推动，撑好薪酬权益“保护伞”。行动启动以来，区委、区政府高度重视，周密部署、协调配合、高位推动，高新区管委会主任、昌江区委书记倪卫春专门就全区治理欠薪冬季行动作出批示。成立工作专班，由区人社局牵头各成员单位贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，发挥成员单位职能优势，压实工作责任，形成治理欠薪“一盘棋”工作格局。专班各成员单位开展轮班接访活动，重点接待拖欠农民工工资等欠薪问题咨询及诉求反映，直接、快捷、高效处理欠薪问题。
全面摸排，下好欠薪防治“先手棋”。昌江区以工程建设领域为重点，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，谁实施（出资）、谁负责”的原则，对全区在建工程项目，重点围绕政府投资项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的项目以及有欠薪记录的在建工程项目逐个摸底排查，对发现存在欠薪情况的及时督促支付。
快速处置，打好专项治理“攻坚战”。妥善处置各类欠薪问题线索，形成接诉即办、协同处理、限时解决的工作模式。建立健全前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改机制，对发现的涉嫌欠薪行为立即启动执法办案程序，依法快查快处，达到发现一起、查处一起的效果。强力纠治无故拖欠，严惩重罚恶意欠薪，依法严厉打击恶意欠薪犯罪行为。
加强监管，织牢农民工“护薪网”。推进实施农民工保证金三方监管，目前全区纳入监管平台的4个在建工程项目全部落实，监管实施率达到100%。加强线上监管在建项目，运用农民工工资支付监控预警平台，每月督促项目及时拨付人工费并上传工资回单，确保按月足额发放农民工工资。实施工资支付过程全程监管，截至目前，全区共协调处理拖欠工资投诉线索479条，涉及劳动者537人、涉及拖欠工资金额291.53万元。
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文：徐鑫鑫
编 辑：余紫璇
审 核：涂伟明
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