2025年开始，延迟退休政策实施，同时弹性退休办法也配套出台了，退休年龄上，不同人将面临不一样的选择，有的人仍然可以在50岁以内办理退休，有的人却无法进行弹性延迟退休，这是怎么回事呢？
这里我们先来澄清一个误区，有网友看到弹性提前退休，可以最长提前3年，就认为退休年龄会不会比延迟退休以前还要更早，比如原本需要61岁退休，现在申请弹性提前退休，是不是可以在58岁退休？或者原本需要52岁退休，申请弹性提前退休，是不是可以在49岁退休？
这种说法是不对的，因为弹性提前退休年龄，不能比以前的法定退休年龄晚，比如男性以前法定退休年龄为60岁，弹性提前退休年龄就不能早于60岁。
当然，有的人确实可以在退休年龄上更早一些，我们来看看可以在50岁以内办理退休的人员，主要是这么几类人：
第一类人是女性工人以及符合条件的女性灵活就业人员。女性工人的法定退休年龄将从2025年开始，变为50岁至55岁，不过她们可以通过弹性提前退休，仍然可以实现在50岁退休。至于女性灵活就业人员，法定退休年龄也是至少为55岁，但是对于部分符合条件的女性灵活就业人员，主要是有过工人岗位工作经历的，如果在江苏等地的话，也有可能实现在50岁退休。
第二类人是特殊工种、高海拔地区职工。根据政策，对于从事井下、高空、高温以及特别繁重体力劳动等特殊工种，或者在高海拔地区工作的，符合条件可以申请提前退休。比如从事特别繁重体力劳动或者高空作业10年以上，本人养老保险缴费年限也满15年，其中女性年满45岁就可以申请提前退休。
还有完全丧失劳动能力等的人员，符合条件，有的人也是有可能实现在50岁以内退休的，具体大家可以参考当地的政策。
另一方面，在延迟退休实施以后，有的人却不被允许弹性延迟退休，比如属于公务员，或者属于国有企事业单位领导人员和其他管理人员的，都是不允许弹性延迟退休，他们在达到法定退休年龄时应该及时办理退休手续，这是比较特殊的地方。
2025年延迟退休以及弹性退休一起实施了，个人在延迟法定退休年龄的同时，也可以选择弹性提前退休或者弹性延迟退休，不过对有的人来说需要注意退休年龄的不同要求，比如属于特殊工种的，符合条件可以申请提前退休，退休年龄甚至可以不到50岁，再比如属于公务员的，就不能像企业职工一样选择弹性延迟退休，需要再达到法定退休年龄时及时办理退休手续。因此，不同人群需要注意个人条件，按政策去确定自己的退休年龄。
