河南县域经济网讯 近年来，方城县券桥镇始终把抓党建促乡村振兴作为一项重大政治任务，五星支部创建工作为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断在支部建设、人才战略、集体经济方面下功夫，推动党建工作与乡村振兴同频共振，奏响乡村振兴“新乐章”。
加强支部建设，高扬乡村振兴“主旋律”。发挥好基层党支部战斗堡垒作用，是促进党的领导在基层扎根、落实党的方针政策的重要基础保障。券桥镇对标对表“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的工作要求和争当好支书、建设好班子、锻造好队伍、严格组织生活“三好一严格”支部过硬星创建标准，，注重抓好班子自身建设。及时摸排，对党支部缺配情况进行补选，2021年以来补选、选派支部书记和支部委员共5名。加强村干部管理，修订印发《券桥镇村干部管理办法》，，进一步提高村干部的积极性。持续推进村党组织书记县级备案管理，组织26名村党组织书记参加由中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办的全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，以及由省委组织部举办的全省乡村党组织书记乡村振兴专题培训班。每月开展一次主题党日活动，提升党员素质。坚持抓两头带中间，持续开展标兵村党支部评选和软弱涣散党组织整顿，促进基层党组织晋位升级。做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作，深化党员的基层管理“双报到双服务双评议”、无职党员设岗定责等。加强村干部后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，目前该镇村级后备干部达到78名。
深化人才战略，奏响乡村振兴“协奏曲”。 把“迎老乡回故乡建家乡”活动作为“双招双引”的重要契机，根据春节、中秋节等重要节点活动情况和“双招双引”变动情况，修改完善工作方案，对方案内容再研究、再审视、再推演、再细化，立足现实需求，着眼长远发展，积极发动用才主体、亲属乡贤等多方力量，强化服务保障，持续做好挖掘优质人才及项目需求工作。全方位、立体式进行广泛宣传，充分展现券桥良好形象，全力营造“迎老乡、回故乡、建家乡，话家常、联情感、促发展”的浓厚氛围，把人才优势转化为技术优势、项目优势、资金优势，实现招商引资、招才引智新突破；牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通，密切协作，同频共振，群策群力，落实落细各项目标任务。深入推进“人人持证、技能河南”活动，形成“技能培训一人，带动致富全家”的火热氛围。推行“致富能人+农户”生产经营模式，发挥新型农业经营主体、乡村工匠、农村电商带动作用，让老百姓的“钱袋子”鼓起来，新创办专业合作社、家庭农场120余家，带动周边近万名农户增收。
发展集体经济，唱响乡村振兴“大合唱”。该镇坚持高位推动，强化系统谋划，出台《券桥镇关于发展壮大新型农村集体经济实施意见》，为全镇新型农村集体经济发展谋篇新局。着力构建党委谋划、组织引领、部门协同、村级落实的责任体系，形成齐抓共管工作合力。强化增收渠道，探索集体经济发展新引擎。该镇发挥基层党组织政治优势、组织优势，坚持“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”的思路，大力发展“城郊型”“种养型”“资源型”“服务型”集体经济。该镇制定了发展新型农村集体经济的激励措施，把村“两委”干部工作报酬与发展新型农村集体经济收入挂钩，年集体经营性收入达10万元以上的村，对党支部书记和其他村干部分别按照实际收入进行奖励，同时结合上级政策推荐市县人大代表或推荐考核进入乡镇公务员队伍，进一步激发了村干部干事创业活力。（王炳中）
