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近年来，巩留县坚持“就业是最大民生”的工作主线，把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，在完善精准服务、拓宽就业渠道、支持创新创业等方面多措并举，积极构建政府、高校、企业“三位一体”的协同合作模式，厚植良好就业生态。
12月13日，走进巩留县劳务市场的招聘会现场，众多求职者在招聘展位前仔细浏览岗位、职业要求等信息，工作人员耐心地向高校毕业生和群众介绍公司概况、岗位需求、职业发展前景及薪资待遇等。这两年，巩留县人社局不断拓宽就业招聘渠道，通过“巩留人社”微信公众号、“巩留就业便民超市”抖音平台发布专场招聘会信息，联系全县各乡镇（片区），村（社区）通过居民微信群、QQ群发布招聘信息和宣传单等线上线下相结合的多种宣传形式，提高群众知晓率，为未就业群体提供多个就业岗位。
高校毕业生萨比热：“应聘岗位很多，现场还有专业的就业指导老师，希望能找到一份合适的岗位，为家乡的经济社会发展贡献青春力量。”
在持续开展招聘会的同时，巩留县人社局通过搭建高效的供需桥梁、深化就业见习实践活动、优化个性化服务链条等一系列有力举措，成功缓解了企事业单位用工难，以及高校毕业生与失业青年就业难的“两难”困境。哈哈尔曼·阿合买提江是名2022年毕业的大学生，因专业冷门且实践经验不足，迟迟没有找到合适的工作。去年，他关注了“巩留人社”微信公众号，并在楷捷机动车检测有限公司找到了一份见习岗位。如今，他不仅掌握了专业技能，还成功转正。
楷捷机动车检测有限公司员工哈哈尔曼：“在家门口能找到一份稳定的工作，我很知足，现在的工作不仅工资高，而且还学会了一门好手艺，我一定会努力工作，争取自己创业。”
企业不只是地方经济发展的重点，也是解决就业问题的重点。巩留县人社局做好企业、高校毕业生和未就业群体之间的桥梁作用，深入企业开展政策解读活动，鼓励企业吸纳更多就业人员，稳定就业岗位。同时，通过开展各类培训，提升就业人员的技能和职业素养，为企业发展打下良好基础。
新疆欣嘉明远中药饮片有限公司行政总监刘红：“相关部门开展的各类招聘活动，为我们提供了不少人才。加上政策扶持，真正为企业发展减了负，对于今后的企业发展我们也有十足的信心。”
2024年巩留县高校毕业生共计1798人，开展线上线下招聘会428场次，其中高校毕业生专场招聘会120余场次，提供县内、县外就业岗位1.2万余个，达成就业意向有6700余人次，已就业1714人，就业率95.32%，为企业招聘引才1076人。2024年，见习补贴发放191.42万元，享受见习补贴1234人次。
巩留县人力资源和社会保障局党组成员、副局长韩秋红：“我们利用县劳务市场开展各类专场招聘会，促进高校毕业生等青年群体就业。还通过入企走访的方式，挖掘优质岗位，保障企业用工需求，促进高校毕业生高质量充分就业。”
融媒记者：买吾吉旦
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