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郑州大学第五附属医院招聘
郑州大学第五附属医院是一所历史悠久的省级综合医院，其前身为郑州铁路局中心医院，始建于1915年，2005年9月归属于郑州大学。2023年成为河南省首家通过新三甲复审标准的医院。医院位于郑州市中心，紧邻郑州火车站西广场，交通便利，地理位置优越，占地面积92.17亩，实际开放床位2000张。
医院现开设有77个临床医技科室，职工2753人，高级职称400人，医学博士、硕士910人，郑州大学临床医学博士后流动站，拥有5个博士学位点、17个硕士学位点，博士生导师6名，硕士生导师119名。
医院国家临床重点专科建设项目2个：康复医学科 、消化内科。国家疑难病症诊治能力提升工程建设项目1项：脑血管病；河南省医疗服务能力提升工程建设项目：神经专科、康复专科、消化专科；河南省医学重点学科22个；学科涵盖康复医学、消化病学、神经外科学、神经病学、普通外科学、整形外科学、呼吸病学、肿瘤治疗学、小儿内科学、骨外科学 、眼科学、康复工程学、护理学等相关学科专业；河南省临床重点专科建设项目3个（含1个培育专科）：神经内科、呼吸与危重医学科、心血管内科。
医院设立1个国家级医养结合工作站、1个省级重点实验室、3个省级国际联合实验室、3个杰出外籍科学家工作室、5个医学重点实验室、5个省级临床中心、3个省级质控中心、4个省级基地、6个研究中心、2个临床中心、5个研究所、7个国家级康复基地、5个郑州市重点实验室。
招聘岗位、专业及人数
招聘人数共44名，应聘人员应为2022、2023、2024年毕业的普通高等教育硕士研究生，年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生），临床医师报名前需取得研究生毕业证、学位证、医师资格证和规培证书。
岗位所需的专业及其他条件详见《郑州大学第五附属医院2024年公开招聘人数一览表》。
招聘基本条件
应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业知识和技能。
5.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘程序
在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站发布公开招聘公告，发布时间为2024年12月12日至2024年12月20日。
报名、资格审查
1.报名、资格审查与确认由郑州大学第五附属医院具体实施；报名时间：2024年12月16日至2024年12月20日17：30。
2.报名方法：采用两步式报名方式。
a)登录https://www.wjx.cn/vm/mZHv1wC.aspx填写报名信息;
b)将以下资料打包至一个压缩文件夹，并以：“岗位代码+最高学历+专业+姓名+手机号”命名，发送到招聘邮箱：zdwfy2022@vip.163.com。
（1）身份证；
（2）《郑州大学第五附属医院2024年应聘报名表》；
（3）第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证；各阶段学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告；
（4）执业证、资格证、规培证。
专业条件按照国务院学位委员会和教育部印发的《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行（下载网址：http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/t20220914_660828.html）。
3.资格审查：报名和资格审查工作由医院人力资源部负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。应聘人员进行资格审查与确认后，进入考试环节。
人员聘用及待遇
1.按照河南省事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和河南省事业单位人事管理有关规定执行。
2.公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
纪律与监督
本次招聘在郑州大学和省人力资源社会保障厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。
咨询电话：0371-66916795（郑大五附院人力资源部）
监督电话：0371-67781935（郑州大学纪委）
0371-63689287（郑大五附院纪委）
0371-69690072（省人社厅事业处）
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郑州人民医院招聘
郑州人民医院始建于1912年，历经百余年发展，现已成为一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复为一体的集团化、现代化公立三级甲等综合医院。
医院以黄河路院区为总部，形成一院多区发展格局，即文化路院区、郑东院区、南部院区、北院区四个分院区及北林路社区卫生服务中心、紫辰路社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构。各院区实行一体化管理、同质化服务，各有优势特色。同时，医院与惠济区人民医院等70余家医院紧密合作，形成了集团化发展的分级诊疗体系。
医院现有职工4800余人，其中高级职称660余人，博士硕士1100余人。拥有博士生导师1名，硕士生导师23名，享受国务院特殊津贴3人，省、市学术技术带头人、专业技术拔尖人才35人。
医院开设临床医技科室160余个，开放床位3400余张。
招聘标准
学科带头人
年龄50周岁以下，副高级及以上职称，硕士研究生及以上学历，取得市级以上专业技术拔尖人才或相关专业称号，市级以上专业学（协）会副主委以上任职，具有三级医院对应专业5年以上临床管理工作经验，特别优秀者条件可适当放宽。
实用型人才
年龄40周岁以下，中级及以上职称，硕士研究生及以上学历，具有三级医院对应专业3年以上临床工作经验。
招聘专业
眼科、耳鼻喉科、心外科、整形外科专业人员。
报名方式
报名咨询电话：0371—67079832（人力资源部：惠老师）
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值班丨王丽娜
统筹丨安 伟
编辑丨刘广辉
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本文来源 郑州大学第五附属医院
郑州人民医院
