今年是湖北省十堰市郧阳区烟草专卖局(营销部) 能力作风建设启动年,为锻造一支能力强、作风硬的专卖管理队伍,郧阳区局(营销部)实施“四能”举措,扎实开展“思想大认知、岗位大练兵、作风大提升、技能大比武”活动,为推动烟草专卖工作高质量发展筑牢坚实根基。
思想驱动“赋能”,增添新动能。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,持续加强党纪学习教育,绷紧思想上的弦,自觉用思想观念规范行为举止。通过党建与业务融合,常态化开展警示教育,以案明纪,抓实抓紧专卖人员廉政建设,将增强党性修养、恪守纪律作风、磨炼思想意志转化为日常习惯,将纪律观念内化于心外化于行,打造一支“管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验”的廉洁型专卖队伍,为实现专卖工作的高标准和高要求提供了强有力的保障。
架构整合“聚能”,焕发新活力。从职能定位、岗位职责多角度切入,在管理上“活”起来。细化岗位职责,理清工作流程,结合岗位差异性,以问题为导向,建立“查漏补缺”校对机制,认真整改工作中的“怕、散、慢”问题。创建青年人才多岗位学习机制,鼓励青年员工在轮岗学习中学思践悟,练就“真本领”“硬本领”。针对青年员工,结合市局(公司)建立的“五型”青年人才成长积分管理评价标准,鼓励青年员工从学习、创新、服务、规范、业绩五个维度提升自我,通过积分制管理,量化评价青年人才在各方面的表现与成长,真正把愿干事、干真事、干成事的优秀人才用起来,全力打造“敢干事、能干事”的年轻队伍。
能力作风“提能”,锻造“新队伍”。以专卖人员双能培训为抓手,以老带新,组队帮扶,在这里,“具体工作怎么干、疑难问题怎么办”大家实事求是地探讨,为日常工作中的 “疑难杂症” 开具良方。专卖队伍对标军事化管理,专卖人员站军姿、走队列、集体出操,统一管理,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,致力锻造一支负有使命感、责任感,有本领、肯担当的专卖执法队伍。
技能提升“蓄能”,迸发“新动能”。以考核为导向,健全“以学促考、以考促练、以赛促能”培训机制,统筹规划年度培训需求,坚持按年、季、月开展双能练兵考试和专卖管理人员业务能力提升培训,聚焦考试、培训实操性,全力为实际工作开展提供指导。高度重视技能人才培养体系建设,通过“请进来、走出去”相结合的方式,不断优化培训资源,丰富培训内容。通过“请进来”,广邀业内专家讲授涉烟案件信息研判、真假烟鉴别等内容,提升专卖人员案件侦办技能和专业水平,做强专卖执法人员稽查力;通过“走出去”,轮换各岗位骨干到先进“头雁部门”学经验、学方法,做实市场监管力。
下一步,郧阳区局(营销部)将持续深化“四能”举措,不断优化思想教育内容与形式,让纪律意识深深扎根于每一位专卖人员心中,为烟草专卖工作的高质量发展注入源源不断的新活力。(图片由 赵四方授权提供)
来源:中国日报网