州红十字会开展“5·12防灾减灾日”宣传活动。
州税务局开展党员家属廉洁座谈会。
州强戒所开展廉政教育现场教学暨行走的思政课(廉政课)活动。
州中级人民法院开展“苍洱法治青年说”。
州政协开展党纪学习教育专题纪律党课。
州政府服务局廉政文化墙。(图片由州直机关工委收集提供)
“清廉机关”建设作为清廉大理建设的“第一方阵”，始终发挥着“风向标”的示范引领作用。州委州直机关工委紧紧围绕目标任务，在提升政治领导力、清廉守护力、创新变革力上奋勇争先，不断提升“清廉机关”建设覆盖度、纵深度、浸润度，引领各级机关以思想之“变”带动行动突围，以能力之“变”促进敢作善为，以作风之“变”赢得群众好口碑。随着一个个群众关心的急难愁盼问题得以解决，全州“清廉机关”建设取得新突破，群众的满意度不断增强，在可知可感的变化中感受到“清廉机关”建设带来的幸福感和获得感。
保持“政治本色”
强基固本铸“廉魂”
各级机关把“清廉机关”创建与党建工作、业务工作相融相促，全力推动建成“为民务实、廉洁高效、公道正派”的政治机关和模范机关。
州委办公室将“清廉机关”建设纳入机关党的建设和党风廉政建设的重要内容，列入年度创优提质的重点，一套班子、一起研究、一体落实、一贯到底。通过紧抓“牛鼻子”，精耕“责任田”，及时研究制定任务分解4方面13条，细化2024年清廉大理建设“十大行动”重点任务清单35项，明晰计划表、路线图、责任书，牵头责任、配合责任、主体责任、“一岗双责”“四责”同抓，形成机关党委牵头主抓、派驻纪检组监督推动、责任科室具体落实、干部职工共同参与的工作格局。
窥一斑而知全豹，处一隅而观全局。州委办公室带头推进“清廉机关”建设，让“清廉、崇廉、善廉、爱廉、倡廉”成为常态，这一做法为全州“清廉机关”建设作出了示范。
今年以来，州委州直机关工委握紧“清廉机关”建设“方向盘”，明确把创建模范机关作为机关党建工作的总抓手。制定《“清廉机关”建设工作方案》，及时将“清廉机关”建设工作纳入2024年度党建工作要点、重点任务项目清单、工作责任清单和考评清单，并赋予一定分值，与机关党建工作同安排、同部署、同考核，务实创新抓好工作落实。将“清廉机关”建设工作纳入党风廉政建设和2024年党组(党委)书记、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，作为党组织“评先树优”的重要依据，层层压实“清廉机关”建设工作责任。各部门(单位)认真制定任务清单，层层压实廉洁责任，形成合力推动落实。州税务局建立部门职能监督联席会议制度，定期召开职能部门联席会议，压实“清廉机关”建设工作责任，协调处理各部门在“清廉机关”建设中遇到的问题，形成了同向发力、同频共振推进“清廉机关”建设的工作局面。
大理州在“清廉机关”建设中，聚焦涵养风清气正的政治生态，创新清廉理论学习模式，强化学习培训，抓实教育管理。将党纪党规纳入理论学习中心组、“三会一课”、党支部集中学习，深入开展“百个党组织、百场宣讲、百场党课”活动，指导各级党组织共开展宣讲活动152场(次)、学习研讨276场(次)、专题党课148场(次)。开展以《中国共产党纪律处分条例》为内容的大理机关讲堂6期，邀请云南大学杨临宏教授作专题宣讲。将“清廉机关”建设工作相关内容列入党员教育培训规划，分层次分类别开展“万名党员进党校”、党务干部轮训、纪检干部培训等9期，培训党员1000余人(次)。强化青年理论学习小组建设，广泛开展党纪法规等知识的学习，引导97个青年理论学习小组成员牢固树立正确的政绩观，逐步形成讲党性、讲政治、讲忠诚的浓厚氛围。各级机关注重打造廉洁文化阵地、营造清风廉韵氛围，常态化开展廉洁文化宣传教育、宣讲活动。
绘就“清廉底色”
齐抓共管聚“廉力”
为激发广大党员干部干事创业精气神，引导广大党员干部主动实起来、跑起来，快起来，以实实在在的“硬作风”扛起“硬责任”，挑起“硬担子”，努力营造风清气正的干事创业氛围和丰富清廉文化建设内涵，大理州各级机关各显神通，硕果累累……
“我的父母教导我‘苟非吾之所有，虽一毫而莫取’，他们用言传身教让我从小树立廉洁修身的意识，‘廉洁’的种子从小就种在我心里。如今的我，在工作岗位上依然始终将‘廉洁’记在心头，始终做到清清白白做人、干干净净做事，宁可抱香枝上老，不随黄叶舞秋风……”州血防站党员段航娟分享道。这是州血防站开展“清风伴我行 廉洁润我心”家风分享活动上的一个场景，州血防站积极开展家风分享活动，通过“学家风、讲家风、晒家风”，教育引导全体干部职工注重家庭教育，传承优良家风，把好家风、好家训贯彻融入日常生活中去，助力清廉大理建设，这也是州妇联以丰富形式和载体开展各具特色的“清廉机关”创建活动的一个缩影。在“清廉家风”建设过程中，州妇联鼓励各机关单位主动作为、积极创新，引导每个家庭守住清廉之心，涵养清风正气，形成家家构筑“防护墙”，人人搭建“护廉网”的良好风尚。
州纪委监委组织机关各部门主要负责人及家属代表观看沉浸式警示教育庭院实景话剧《抉择》，将正风反腐的关口前移，引导干部家属积极参与反腐倡廉工作；州委组织部组织党员干部“一把手”家属到州警示教育基地开展家庭助廉活动，以生动直观的方式引导家属们构筑廉政之家，让家庭成为反腐倡廉的坚固堡垒；州委宣传部制定“制度提升年”“我的家风故事”征集和讲述、“电影党课”“用系统内案例警示教育自己人”等系列活动计划，推动“清廉机关”建设与业务工作真正融合、深度融合、全面融合；州教育体育局坚持“文化育廉”，以“行走的廉政课”“行走的思政课”等载体，多层次多形式推进新时代廉洁文化“强基行动”，培树了“清风廉韵润初心·同心向党共成长”“廉雨润童心”等一批廉洁文化品牌，廉洁文化润物无声；州中级人民法院通过寄送一封“清廉家书”，给全体干警家属寄送《清廉家书》227份，教育引导广大干警家属要重家教、守家训、正家风，当好法院干警“廉内助”；州国资委牢牢把握廉洁文化宣传话语权，强化意识形态监督，用好用活新媒体阵地，创新廉洁文化表达和传播方式，通过制作廉洁微视频等传递“廉能量”，守正创新让廉洁文化“活”起来、“潮”起来，促进廉洁文化从会场进食堂、从线上到线下。
众人拾柴火焰高，大理州将“清廉机关”建设作为“必选题”内容，坚持文化育廉，持续纠治“十三小”“五官不正”“五过现象”等机关亚文化，涵养积极健康的党内政治文化。州委州直机关工委以庆祝中国共产党成立103周年为契机，组织开展“我们的使命”党建微视频大赛、合唱比赛、专题讲座等独具特色的“七个一”系列活动，2000余名党员参加合唱比赛，决赛当天直播浏览量达78.24万人(次)。全州各级党组织积极开展以“廉政教育、警示教育、党纪教育、家风教育”等为专题的主题党日活动、庆“七一”系列活动，将廉洁文化的种子扎根于基层群众。自“大理评议”系统启动上线以来，共接受群众评议12685条，督办评议385件(次)，满意率达96.97%，有效推动机关作风转变、效能提升，通过正向引领，“清廉机关”建设步伐坚定，成效丰硕。
提升“服务成色”
织密廉网见“廉效”
群众利益无小事，民生问题大过天。在“清廉机关”建设中，一些部门紧紧围绕中心工作，紧盯群众急难愁盼问题，坚持从“小切口”入手，将“清廉机关”建设融入自身业务工作中同步推进、同向发力、同步问效，以“清廉机关”创建推动部门业务创优提质，办成了一批群众可感可及的民生实事。
为助力云南大成医疗科技有限公司落户弥渡，弥渡县秉承“政府围着企业转、企业有事马上办”理念，精心推选出一批经验丰富、业务专业的骨干人员，主动介入、提前预审，在企业名称预核、冠名禁限、股权变更等方面，优选业务骨干先后为企业讲解登记注册规定，现场“一对一”指导申报流程、厘清申报材料，“手把手”帮助企业填写登记申请材料，切实减轻企业开办负担，实现企业开办“零成本”，最终企业从提交材料到拿到营业执照仅用了2小时。云南大成医疗科技有限公司负责人表示：“没想到仅用0.5个工作日就顺利办理了13个事项的变更和备案，这样的‘极速服务模式’让企业最大的感受就是少了反复纠错的奔波，少走很多弯路。”
群众的呼声在哪里，工作重心就在哪里。祥云县针对群众在办理居民社会保障卡过程中流程烦琐的问题，通过督促行业主管部门优化服务流程，打破各部门壁垒，实施“一网通办”“一窗通办”“一次办结”等服务模式，极大地提高了办事效率、提升了服务质量。截至2024年7月，社会保障卡居民服务“一件事”线下受理办结1220件，咨询解答1500件；个人就业创业“一件事”线下受理办结106件，咨询解答200件；退休“一件事”线下受理办结318件，咨询解答500件。从“小切口”入手，大理州推动系统整治民生领域突出问题取得新突破。
全州各级党组织踏石留印，抓铁有痕，护航民生福祉的春风吹遍白州大地。州民政局规范殡葬服务流程，共减少合并延伸服务事项121项，新增免费服务13项，年内发放惠民殡葬补助资金2925.39万元；织密织牢民生保障安全网，共发放低保、特困资金6.48亿元，面向困难群众开展临时救助3.3万人(次)；全面推进养老服务体系建设，建立48家养老机构，建设社区日间照料中心318所，老年活动场所1641个，建成幸福食堂55个。州医保局深入开展医保领域群众身边腐败和不正之风集中整治、“惠民行动”等，现场检查定点医药机构覆盖率达100%，看牢靠、用精准人民群众“看病钱”“救命钱”。州残联强化《大理州困难残疾人家庭入户访视工作制度》等16项制度的全面落实，深入基层指导、帮助县(市)残联开展工作，帮助解决残疾群众最关心关注的急难愁盼问题，实现为残疾人服务环境的“大改善”。“全国助残日”期间共走访慰问残疾人724户，发放慰问金32.6万元；组织5支专家医疗团队60余人，深入全州各县(市)开展义诊和残疾人康复服务3000人(次)；启动“上海——大理直通车”项目输送8名残疾人体育运动员到上海免费训练；拍摄《握紧“接力棒”再出发》等党建视频，加大先进典型的激励功能，用实际行动推动“清廉机关”建设工作具体化、日常化、常态化。
一件件关系到群众切身利益的“小事”得以解决，串联起民生大理的幸福画卷，群众在“清廉机关”建设中的获得感一点点被夯实。如州市场监督管理局聚焦食品安全问题等重点领域强化监管，督导发现问题2653个，同比第一季度增长0.3个百分点。会同相关部门监督检查学校食堂2429户(次)、承包经营单位210户(次)、校外供餐单位60户(次)，发现并整治问题隐患1166个，约谈食品经营单位113户，责令整改79户，立案查处3起。
清风正气，蔚然成风。“清廉机关”建设开展以来，从农村到城市，从办证、社保、残疾人服务、就医、就学等各个方面，从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，大理州各级机关在解决群众急难愁盼问题中成效明显，深受群众好评。下一步，州委州直机关工委将纵深推进“清廉机关”建设，为大理经济社会高质量发展注入源源不断的清廉动力。(记者 杨艳玲)
来源：大理日报
