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作者 l 老满
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这是老满说高考公众号的第974篇原创文章
大家好，我是升学顾问满路，今天和大家聊一聊—— 中国移动广东公司 2025 秋招结果公布录用情况 。
中国移动作为我国通信行业的核心支柱，于信息领域占据关键地位，引领行业创新发展潮流。中国移动的招聘事宜向来备受瞩目，其每年的校园招聘都吸引了众多莘莘学子的关注。2025 年秋季校园招聘结果的公布，为我们提供了一个深入了解该公司人才选拔策略和人才结构趋势的契机。本文将从学历分析、男女生比例、院校比例等多个维度对中国移动广东公司 2025 年秋季校园招聘进行全面剖析，
2025 年秋季校园招聘结果不仅仅是一份人员录用名单，更是反映了公司在当前市场环境下的人才战略导向和对未来发展的布局规划。
公示名单中有主选和备选之分，主选名单中有人毁约放弃，将从以上备选名单中递补。主选人数490人，备选人数234人。
中国移动广东公司的拟录用员工中，硕士研究生学历层次占比较高，博士研究生学历占比较低。其中，硕士研究生人数达到 552 人，占总人数的 76.24%，超过总人数的 2/3，表明该公司对硕士研究生学历的人才需求较高，可能是因为此类人才具有相对较强的专业知识和技能，能够较快适应工作岗位，并且具有一定的科研能力，有助于推动公司的创新发展。本科层次有 154 人，占比达 21.27%，也是企业人力资源的重要组成部分。博士研究生仅有 18 人，所占比例较低，可能是由于博士研究生相对更为稀缺，且其就业方向可能更倾向于科研机构或高等院校等。
根据结果可知，广东工业大学作为本地院校，其被录用人数最多，这可能是由于该校在相关专业领域的优势得到了中国移动广东公司的认可，并且与公司在人才培养方面的合作较为紧密，同时地理位置也为学生提供了更多的实习和就业机会。此外，中山大学、华南理工大学等本地高校也有较高的录用人数，显示了本地院校在满足公司人才需求方面的重要性。部分外地高校如北京邮电大学、哈尔滨工业大学等也有一定数量的学生被录用，这表明中国移动广东公司在人才选拔上具有全国性的视野，注重吸收不同地区优秀高校的人才。
从结果来看，各学历层次均为男性人数多于女性，且男性与女性人数的比例大致相同，约为 60% ：40%。
综上所述，中国移动广东公司 2025 年秋季校园招聘在学历层次、男女生比例和院校选择上呈现出一定的特点和趋势。公司对硕士研究生学历人才的需求较大，并且在不同学历层次上保持了相对均衡的男女比例，显示出公平公正的人才选拔理念。同时，公司在院校选择上注重与本地院校的合作与人才培养，同时也积极吸纳外地优秀高校的人才，确保了人才来源的多样性和广泛度。
以下为中国移动广东公司主选院校录取情况：
中国移动广东公司 2025 秋招结果的公布，让我们看到了广工在通信领域的人才培养优势。广工学子以其扎实的专业知识、良好的综合素质和创新实践能力，在激烈的竞争中脱颖而出，占据了录用人数的领先地位。
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