近年来，濉溪县教育局始终把师德师风建设工作摆在重要位置，通过开展师德师风学习教育和相关活动，全方位强化师德养成，深入落实教师职业行为“十项准则”，严肃查处师德违规行为，引导广大教师严守师德规范，以良好的思想政治素质引领学生健康成长，助推教育稳步发展。
严格标准要求，开展专项整治。根据《关于印发<开展全县教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案的通知>》等文件精神，制定印发《濉溪县2024年师德师风集中整治工作实施方案》。各学校严格按照集中整治工作要求，全面排查师德师风突出问题，针对是否存在到校外培训机构兼职、违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金、体罚学生等问题开展自查自纠和专项治理，引导广大教师自觉加强自身修养，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执教。
强化师德考核，优化教师队伍。严把教师入关口，按照相关要求，对2024年公开招聘的109名中小学教师及高中自主招聘的15名教师进行有无犯罪记录审查。把师德师风建设落实到教师队伍管理全过程。将师德师风作为年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据，充分发挥师德考核对教师行为的约束和警醒作用。严格落实师德考核“一票否决”制度。对违法违纪、违反师德师风人员，依照相关规定予以严肃处理，情节严重者按程序予以辞退。
加强师德教育，提升队伍素质。各学校将师德教育纳入新任教师岗前培训及教职工日常学习、培训内容。并利用政治学习时间组织教师学习《宪法》《教育法》《教师法》《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等法律法规，提升广大教师依法执教、规范执教的能力。定期召开师德警示教育大会，以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例以及我县和周边地区查处的违反师德师风案例为反面教材，组织教师剖析原因、对照查摆，引导广大教师以案明纪、警钟长鸣。
（通讯员：彭先进 周琳）
