本文转自：人民网
近日，南关法院张渴法官充分发挥区综治中心多部门联动快审优势作用，坚持调解优先原则，与南关区人事仲裁委员会联合调解一起诉前劳动争议案件。
案情简介
臧某在某会计师事务所担任审计职务。近10个月一直被拖欠工资，臧某多次与单位沟通，但问题始终未能得到解决，无奈之下，臧某来到南关区综治中心寻求法律救济途径。
高效化解 当天解纷
南关区劳动人事争议仲裁委员会派驻综治中心的仲裁员收到案件后，迅速开展调查，得知南关法院派驻综治中心的法官张渴曾处理过该单位的其他两件劳动争议案件，便邀请张渴法官共同开展本案调解工作。
在调解过程中，他们认真倾听双方的诉求，从诉讼成本、时间成本、劳动者权益保障以及法律风险等多个角度入手，耐心细致地向双方当事人释法明理。通过反复沟通和多番协商，最终双方达成了调解协议，用人单位将分期支付劳动者臧某各项经济补偿共计四万余元，并进行了司法确认。纠纷在当天得以顺利化解，双方对调解结果均表示满意。
入驻区综治中心以来，南关法院密切与各职能部门的联系，汇集更多调解力量，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，降低当事人的诉讼成本。今后，南关法院将继续用好综治中心“一站式”服务平台，形成多元解纷合力，坚持调解优先，调判结合，及时将纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，增加人民群众的司法获得感。
