决定离开工作岗位往往是多重因素累积结果,长时间付出未获认可,感觉自己被边缘化,工作热情逐渐消磨殆尽。晋升通道狭窄,技能提升受阻,看不到发展前景,渴望突破现有框架。

你不如那时候一起走了



那日子一直重复就该走了



你这工资真的早该走了,太低了吧



那赶快走吧



凭什么啊,这不是过河拆桥



以前从一而终,认真负责,吃苦耐劳,苦点累的委屈点看在钱的面子上就忍了。跳槽一次,尝到甜头,换个地方,换个心情,换个环境,真的特别好。人挪活树挪死。



那真的太无聊吧



原公司老板成功地把老员工pua成了非正常人类,不服的都走了



那要看工资多少了



那才明白该走了



你买车降我工资



这就离谱啊



那就要开员工啦



那孩子看你不正常嘛,不多说我走



当公司冤枉你的时候,或许就是老板授意默许的



你没有搞错就是这样的



也没有进步空间



那生活就是这样啊,上班下班睡觉



这环境不太好



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