为推进“利川康养”产业劳务品牌的进一步发展，提高康养产业服务职业化、专业化、规范化水平，以师资促培训，赋能康养产业高质量发展。11月13日，湖北省利川市人社局组织开展“利川康养”产业培训师资入库评审活动。这也是全省首次开展“康养”产业培训师资入库活动。
此次评审活动共吸引53名专业老师报名参与。他们分别来自医疗、养老、培训机构等领域。评审分为参评选手说课、专家现场提问、参评选手对专家提问进行答辩等环节。最后，评审专家根据参评选手的说课及答辩情况进行公正、客观的评分。
在评审过程中，参评选手围绕养老服务、健康服务等多个核心议题，进行了深入细致的讲解。
“我觉得这个活动对我们的意义是非常大的。通过答辩、学员交流以及观摩学习，让我能够取长补短，提升教学质量，促进个人的成长。”选手李方表示受益匪浅。
据悉，经综合评议，共有38人进入“利川康养”产业培训师资名单。
近年来，利川凭借独特的地理与气候条件，成为众多游客和退休人士的热门避暑目的地。特别是每年夏季，来自武汉、重庆等地数以万计的“候鸟”来到利川避暑。
此次活动的开展，不仅可以助力探索并建立“利川康养”产业，打造“利川康养”产业劳务品牌，还能提升利川养老护理等专业培训质量，更好地满足市民及“候鸟”的康养服务需求。
“为全面打造养老护理人才供应链，进一步发展全市大健康养老产业，提升全市养老护理培训师资力量，全局从规范培训平台，发挥技能大师引领作用，搭乘‘赛道竞技’快车道和技能人才政策倾斜支持四个方面入手，促进培育规范化、品牌化、路径多样化。”市人社局党组书记、局长秦晓琼介绍道。
据了解，利川市人社局近年来不断探索技能人才培养新模式、新路径，为技能人才搭建广阔舞台。此次“利川康养”产业培训师资入库也是利川市正式启动师资评审工作以来的第二个劳务品牌师资库。
下一步，该局将继续围绕地方特色产业需求，打造劳务品牌，开展更多针对性强、实效性高的技能评审及培训活动，为打造技能型社会、实现共同富裕贡献力量。(曾芳、肖寒、李楠)
