人工成本，是企业主、人力资源从业者比较关心的指标，作者认为普通大众也应该有一定了解。
何谓人工成本，按照成都《人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》报告的解释，指：
“企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，包括从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、社会保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。”
付给从业人员的劳动报酬，通常是里面的大头，比如前述报告里的成都市，2023年，全行业大约75%的人工成本，是付给劳动者的报酬（税前），14%为保险费用，福利和住房费用分别占3%。
但，具体到成都的不同行业，这一比例有较大的区别。比如电力、热力、燃气及水生产和供应业，付给劳动者的报酬，只占人工成本的68%，而卫生和社会工作行业，劳动者报酬占82%。
另外，在大型和微型企业里，这一指标也有很大的区别，感兴趣的网友可以稳步官网，查询成都各规模企业的劳动者报酬比重。
考虑到保险费用（比如养老保险、生育保险、工作保险等）是非劳动报酬大头，如果将人工成本与劳动者报酬结合起来，能从中挖掘到什么信息呢？
下图展示了不同行业劳动者报酬与人工成本的区别，为了更好理解，我们将报告里的年薪，除以12，换算得到平均每月支出的劳动者报酬及人工成本。
图表里箭头所指的方向，表示人工成本，反之表示劳动者报酬。箭头越长，表示非劳动报酬的金额越高。
如上图所示，在不同行业，以保险费用占大头的非劳动报酬，存在很大的区别。
农林牧渔业，企业主人均仅支付183元的费用，用于保险、教育、住房等。而金融业，这一指标为3733元，是农林牧渔业的20多倍。
所以，退休之后，金融业的劳动者可以自豪地说，当年我交了很多社保，所以我领的也应该比农民多出很多。
另外，交通运输仓储邮政业，这一指标也仅有632元，不到前述金融业的五分之一。
交通运输仓储邮政业，很多网友可能不清楚指啥，但如果用货车司机、网约车司机、外卖小哥等职业替代，大概你能就理解了。
其余行业，非劳动者报酬的金额，在1283元到3632元不等。
这个指标是什么意思？指企业为员工缴纳的五险一金等费用。也就是说，农林牧渔业的企业基本没有这方面支出，交通运输仓储邮政业支出比较少，金融业支出很多。
在绘制了这么多数据可视化图表之后，作者第一次从数据中挖掘到了影响我们退休金的证据。
或许，让所有的企业为员工缴纳五险一金，或许是缓解退休金差异的关键方法，你是否认可这个结论呢？
