在推进基层治理中，垦利街道汇丰社区以“平安共同体”建设为突破口，创新构建起“平安消防队+矛盾调解队+积分激励制”三位一体的治理模式，探索出一条“多方联动、多元共治、全民参与”的社区治理新路径。通过激发基层治理的“乘数效应”，该社区实现治安案件同比下降45%，居民满意度跃升至98.6%，交出了一份亮眼的平安答卷。
多方联动筑牢安全防线。面对社区治理中的消防顽疾，汇丰社区创新“1+3+N”协同治理机制。以社区党总支为指挥中枢，整合网格员、物业管家、社区工作者三方专业力量，吸纳退休党员、热心居民等N个社会群体，组建起“平安巡逻队”。实施“三个一”工作法，即每周开展“扫楼清患”专项行动，重点整治电动车违规充电、楼道堆物等隐患；建立“巡查-上报-整改-反馈”的数字化闭环管理系统；采取“柔性劝导+刚性执法”的阶梯式治理策略。今年以来，累计消除安全隐患36处，打造出“电动车不进楼、消防通道不占道”的平安样板。
多元共治构建和谐家园。在矛盾纠纷化解领域，社区构建起“三级过滤”调解体系。前端依托“流动情报站”，由25名平安志愿者组成的巡逻队化身“民情雷达”，通过日常巡查及时捕捉矛盾苗头；中端设立“枫桥式共享法庭”，整合民警、心理咨询师等专业力量，打造“法律咨询+心理疏导+矛盾调解”的一站式服务平台；后端建立“专家会诊”机制，对复杂纠纷实行“一案一策”精准化解。今年以来成功调解邻里纠纷15起，实现98%的矛盾化解在萌芽状态，真正实现了“纠纷不出社区、矛盾就地消融”的目标。
积分激励激活自治动能。为破解群防群治参与度低的难题，社区推出“平安积分银行”激励机制。居民通过参与治安巡逻、矛盾调解等12类志愿服务获取积分，1积分等值1元，可兑换物业费减免、社区便民服务等多种奖励。这套“奉献-积分-回馈”的良性循环机制，推动平安志愿者队伍从最初的25人增至43人，累计服务时长突破1.2万小时。居民王大姐感慨说：“现在参加巡逻既能守护家园，又能兑换家政服务，大伙儿干劲越来越足了！”
三大创新机制的实施，起到了“小队伍”推动辖区“大稳定”的关键作用，让社区的治安环境得到了极大的改善，居民的安全感和满意度得到了显著提升。下一步，汇丰社区将继续吸纳专业人员力量，用走访“小齿轮”拨动社区平安“大转盘”，不断提高服务质量和效率，持续为社区安全稳定贡献力量。（大众新闻记者 王明华）
