5月19日，记者从市就业局获悉，截至目前，我市已累计输转城乡富余劳动力21.2万余人，提前超额完成全年目标任务，做到有意愿外出务工的城乡富余劳动力应输尽输，创劳务收入26.30亿元。
今年以来，兰州市劳务输转工作围绕“强服务、夯基础、拓渠道、稳增收、兜底线”，多措并举，取得显著成效。兰州市完善就业保障体系，构建起“市—县—乡—村”四级联动服务机制，充分发挥县区就业工作领导小组和转移就业专责组相互配合、协同推进作用，定期召开会议分析研判，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保按期高质量完成劳务输转工作任务。
今年以来，我市充分发挥县区乡（镇）劳务专干、村级劳务信息员的作用，按照“村不漏户、户不漏人”的原则，扎实开展“就业访民情”活动。深入乡村、社区，通过面对面访谈，了解就业状况、技能水平、服务需求及工作期待。对外出务工人员登记造册建立实名制务工台账，做到出去一人登记一人，为后续跟踪服务打好基础。
同时，还打造“线上+线下”双轨招聘矩阵，深化跨区域劳务协作对接。紧盯春节前后务工人员返乡返岗的有利时机，充分发挥全市人力资源市场和零工市场优势，加强与外省市用工企业、本地重大项目的联系对接，及时掌握企业用工需求，通过东西部劳务协作、市内县区劳务协作，实现农村劳动力供给信息和劳动力需求信息的快速互通和双向交流。积极开展“春风行动”专项活动，打造线上线下招聘+直播带岗+职业指导+政策宣传多维一体的就业招聘服务平台，为务工人员提供就业岗位及政策咨询，实现求职用工的“双向奔赴”。春风行动期间，全市共举办各类招聘会254场次，提供88090个就业岗位，达成就业意向16411人次。
我市还推行产业吸纳、项目带动、企业帮带、就近就业四种模式，充分发挥乡村就业工厂（帮扶车间）载体作用，按照“升级一批”“扶持一批”“新建一批”“调整一批”的原则，加强动态管理，稳定乡村就业工厂（帮扶车间）规模，持续推动乡村就业工厂（帮扶车间）健康发展，鼓励吸纳本地脱贫劳动力就近就地就业。加大与天津市、烟台市等劳务协作省市用工单位的对接力度，在劳务输转、劳务培训、信息共享等方面深度合作，促进富余劳动力定向稳岗就业。目前，全市有乡村就业工厂（帮扶车间）102家，吸纳就业1497人，通过东西部协作，5858人实现稳定就业。
兰州日报社全媒体记者 陈梦圆
责任编辑：王旭伟
来源： 兰州晚报
