依旧很多人认为只要是进了国企事业单位那就是端上了铁饭碗，在职期间只要不出大错，这饭碗是端稳了，可没想到，大环境没那么好的话，他们也有可能发不了工资的。
一位网友就遇到了这种情况：
晴天霹雳连国企都发不下工资了。今天上着班上级单位下发了资金管理的通知，对于我来说就是5月和6月的工资不发了，7月及以后的还不知道。突然想起来之前听说的调整薪酬结构，基本工资要砍掉一大截，改成看绩效发钱，办公室几个老哥都在吐槽，现在活都干不完了还搞这出。
隔壁部门的小李上个月天天加班，结果考核分还没摸鱼的老王高，这么搞下去谁还愿意踏实干活啊，说是为了激励员工可这心里咋越来越没底了呢？
也就说，这名网友是突然被通知五六月份的工资不发了，然后7月份以及以后的工资还不知道能不能发。
其实此前也有一些端倪，比如调整薪酬结构，基本工资要砍掉一大截，改成看绩效发钱，如果是真按照绩效发钱也可以，多劳多得算公平了，可隔壁部门的小李天天加班到手工资都不如摸鱼的老王高，这就有问题了。
有人说：只要把管理层的高薪降下来，就够普通职工发工资了。
也有人说：一线干活的不如机关混曰子的，干部机关闲人多，收入高，人事关系复杂。
还有类似遭遇的：我们单位拖欠员工工资已经11个月了，坐标北京央企。
不仅是国企，就连曾经的事业编比如电视台，很早就听说发不出工资了，有网友现身说法：现在真有电视台发不出工资了，这不是开玩笑。我有个亲戚就在广播电视台工作他说早几年就开始感觉到不对劲了，发不出工资的人都得转岗，有的人转了岗还是不合适，最后只能走人。
现在看电视的人少多了，广告效果也不行，电视台收入直线下降，工资都快成奢望了。时代变了，体制也在变，以前那种铁饭碗现在也变得不那么稳了，说不定哪天就成了瓷碗。以前能在广播电视台上班那可是让人羡慕的事，现在也只能叹口气了。
厦门一家公司也发了工资延期发放的通知，原因是“资金流转困难，受行业竞争加剧、建站市场衰落等影响，公司业务受挫，资金回笼缓慢。”
确实形势变了，曾经引以为豪的工作有些已经变成了烫手山芋，如果年纪大了想转行又不容易，进退两难。
但我们依旧要相信困难是暂时的，只要我们不放弃，以积极乐观的心态面对，同时不放弃努力，相信日子会有转机的，生活也会比以前更好。
