近日，焦家湾街道嘉峪关东路社区以“速响应、强联动、重实效”为工作准则，成功调处一起用人单位欠薪纠纷。此次纠纷的妥善解决，既为劳动者追回了合法报酬，又为辖区营商环境优化注入了稳定剂。
5月15日，社区接到热心居民白先生反映，辖区某大药房存在拖欠前员工牛某3月工资问题。社区就业专干核实了解相关情况，第一时间联合街道司法所、区劳动监察大队成立专项调解小组，构建“法律政策解读+行政监管介入+基层调解联动”的立体化处置模式。调解现场，司法工作人员依据相关法律法规，向企业负责人详细阐明拖欠工资需承担的法律责任及信用风险；劳动监察部门同步启动欠薪案件快速办理通道，向企业发出《劳动保障监察调查询问通知书》，明确告知拒不履行支付义务的后果；社区调解人员则从企业信用建设、辖区营商环境维护等角度进行情理疏导，引导企业负责人树立依法用工意识。
经过3个多小时的联合调解，企业最终于5月15日当日下午将4000元欠薪全额支付至牛某手中。这场从接报到办结仅耗时半天的欠薪纠纷调解，不仅实现了“案结事了”的短期目标，更发挥了“法律震慑+案例警示”的双重作用，为辖区企业上了一堂法治公开课。
兰州日报社全媒体记者 孙建荣 见习记者 赵玉芳
责任编辑：马和相
来源： 兰州晚报
