近年来，河南省鹿邑县人民医院高度重视学科建设和质量控制管理，建立了学术交流、技术合作与人才培养的长效机制，培养和造就了一大批高层次人才，跨入了高质量发展的新阶段。
重视学科建设和质量控制管理
鹿邑县人民医院高度重视学科建设，通过加强人才引进和培养、优化学科布局、完善管理制度等措施，使各学科的发展更加均衡和全面。鹿邑县人民医院党委委员、副院长翟晓飞介绍说，按照河南省卫生健康委的统一部署，医院已建成国家标准版胸痛中心，河南省三级卒中中心、创伤中心，河南省县级危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等急诊急救五大中心和肿瘤中心、静脉血栓栓塞症（VTE）中心、麻醉疼痛中心、微创介入中心、重症监护中心等临床服务五大中心。各中心质量控制工作成效显著，卒中中心是全省第一家县级医院卒中质量控制中心。胸痛中心在2024年上半年河南省质控工作现场核查中评分获得全市第一的好成绩。
义诊活动
鹿邑县人民医院党委委员、副院长郭安然说：“医院持续推动学科发展，在各学科领域均取得了不错的成绩。”截至目前，医院共获批河南省县级临床重点专科及特色专科5项（骨科、儿科、神经内科、糖尿病专科、下肢静脉血栓专科），周口市临床重点专科1项（肿瘤科），周口市重点学科及特色专科6项（心血管内科、妇科、泌尿外科、血管外科、新生儿科、中西医结合科），周口市科技 攻关项目2项、市级临 床医学研究中心2个、市级创新型科技团队2个、市级名医工作室2个。郭安然介绍，2024年度全院开展新技术、新业务62项，开展疑难病例讨论306例、术前讨论428例、死亡病例讨论13例，危重患者抢救196例、抢救成功165例、抢救成功率85%。医院开展远程会诊161例，组织院内进行多学科会诊144例，共选派31名骨干医师到省内外知名医院进修学习，组织外出学术交流500余人次，发表国家级及省级期刊论文11篇，近三年为乡镇培训骨干医师107名。
志愿者服务活动
鹿邑县人民医院党委委员、总会计师李超表示，医院建立了院科两级数据指标体系，成立了数据管理工作专班，全院数据指标明显提高。
加强人才交流和培养
“2024年9月，医院被郑州大学第一附属医院纳入全省重点帮扶县医院名单。截至2025年4月，郑州大学第一附属医院共选派5名专家入驻医院，开展驻扎式帮扶工作。”翟晓飞介绍，郑州市第二人民医院、周口市中心医院自2022年以来共选派23名业务骨干来院开展驻扎式帮扶工作。
2022年至今，医院共招录38名研究生学历人才，88名本科学历人才和13名高级职称实用人才，31名专业人员晋升为高级职称。目前医院药学研究生已达5人。医院派出2名药学研究生和1名本科生到中国中医科学院西苑医院等三甲医院进行为期一年临床药师培训，组织临床药师外出学习交流近100人次，提高了医院临床药学人员的理论水平和专业能力。
打造学术影响力
医院积极组织参与各类学术会议和活动，与专业学术机构进行交流和合作，在学术领域的影响力逐步提升。郭安然介绍，在陆军军医大学附属新桥医院举办的新桥卒中多中心临床研究论坛会上，由医院神经重症科参与的“替罗非班治疗早期急性非大血管闭塞性卒中”科研项目获得了最高奖——卓越奖。近年来，医院与中国医学科学院阜外医院合作完成“十二五”“十三五”“十四五”国家科技支撑计划重大慢性病课题研究6项，其中，已结题4项，2项正在进行中。
经过不懈努力，鹿邑县人民医院在推动医院高质量发展方面取得了突出成绩。下一步，医院将继续为人民群众提供更加优质、安全、高效的医疗服务。
文：孔佳佳
审核：李天舒
