“过去我们想了解企业必须去面试，有时一个企业和一个企业离得远，费时费力，现在县人社局‘入企探岗’直播带岗，为我们省不少心，我每期都关注！”来自岐山县蔡家坡镇的机械能手王先生兴奋地说。“入企探岗”工作模式，优点是全方位展现企业的生产、生活环境，让求职者全面了解企业真实情况，使“好岗位”一看便知，既解除了他们的后顾之忧，又提高了就业率，加上手机、智能机端口、“岐山零工市场”APP的运用，灵活便捷的多元化招聘方式，让求职者触“屏”就可以实现链接，有效搭建了企业与求职者沟通桥梁，解决了招工就业“两头难”的现象。
岐山县汽车产业工人技能大赛中，岐山县人社局了解到陕西汉德车桥有限公司、陕西通运专用汽车集团有限公司等企业因产品线增加，焊工、维修钳工等岗位稀缺。县人社局迅速响应，有针对性地开展“三进三送”服务，深入陕西汉德车桥有限公司、陕西通运专用汽车集团有限公司等开展入企探岗直播活动，通过直播镜头清晰展现企业工作环境和具体操作内容，让求职者详尽了解企业一线最真实的情况，并通过线上“岐山就业”微信公众号、抖音号，线下基层公共服务平台、家门口就业服务驿站大屏滚动宣传企业背景和所需岗位。据统计，“入企探岗”直播间求职者人数累计达到13.3万余人次，平台互动近2000余次，达成就业意向约1400余人。
促进就业创业深度融合方面，岐山县人社局以创新服务模式为突破口，构建起“政策扶持+技能培训+创业孵化”三位一体的就业创业生态圈，为创业者破解“单打独斗”的困境，并打造市级创业孵化基地——岐山县创业孵化中心，构建全链条服务体系。中心设初创企业办公区、线上直播间、荣誉墙、“一镇一品牌”产品展览室、创业培训教室及会议室等设施。这种“创业带动就业”的连带效应，已促成累计26家创业公司孵化成功，创造就业岗位500余个。“岐山智慧零工·AI助跑”项目打造集求职、招聘及就业创业相关政策宣传、大数据分析于一体的系统平台，求职者上传电子简历后，系统可自动匹配县域内适配岗位，并通过大数据分析生成个人职业能力提升建议。目前平台已收录县内外企业70余家，累计促成就业匹配5000余次。
通过一系列创新举措，岐山县覆盖全县的就业创业服务体系愈发成熟。截至目前，共举办线上线下招聘会15场次，发布岗位10840余个，达成意向1372余个。全县城镇新增就业1844人，农村劳动力转移就业14.05万人，开展职业技能培训471人次，发放创业担保贷款740万元，就业创业工作呈现量质齐升的良好态势。
下一步，岐山县人社局将紧扣县委、县政府关于全县经济发展的工作部署，深化“互联网+就业”服务模式，以全链条、多维度、高频次服务企业和求职者为目标，培育更多新业态就业增长点，聚焦园区内外企业高质量发展，全面落实各项惠企利民政策，巩固民营企业服务月活动质效，帮助企业破解难题、强技赋能，切实提高企业、群众的获得感和满意度，实现更加充分更高质量就业。
（唐乐）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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