本文转自：人民网-广西频道
“以前没有相应的劳动技能，再加上年龄偏大，找工作四处碰壁，家庭支出只能靠丈夫一人维持，今年2月份我参加桂平市人社部门组织的母婴护理培训后，通过培训机构的就业推荐后我不仅在南宁市找到了工作，还凭借专业技能获得了雇主的认可，顺利通过试用期，现在工资有8000元/月。”该市社步镇的林秀珍开心地说。
同样，来自该市油麻镇上余村的村民徐国龙今年2月参加了叉车司机技能培训班，培训后顺利入职该市的一家木业公司。该市人社部门为每一名培训合格的学员提供为期1年的就业跟踪服务政策。在回访中获知，徐国龙不满足于叉车司机操作证，他想通过进一步参加培训后考取场（厂）内专用机动车辆作业N1操作证的意愿。人社部门工作人员随即指导培训机构帮他协调，让其只需缴纳报名费就能参加考试。
徐国龙感慨地说：“人社部门的跟踪服务进一步消除了我的就业顾虑，让我在职业发展道路上更加从容自信。”
据了解，近年来该市人社部门认真贯彻落实人社部职业技能培训在促进就业中的关键作用，以补贴性职业技能培训为切入点，辅以全方位的就业跟踪服务，为劳动者拓宽就业渠道，助力其实现就业增收。
“我们不仅要让劳动者有一技之长，更要为他们创造良好的就业环境和发展空间，下一步，我们将继续深化职业技能培训工作，加强与企业、培训机构的合作，优化培训内容和方式，提高培训质量。”桂平市人社部门相关负责人表示。
据了解，该市共开展了叉车、电工、育婴员、养老护理员等多个热门领域的补贴性职业技能培训，通过在培训中开展3次相关工种就业推荐，学员们在培训结束后即可精准对接就业岗位，提高培训就业能力。今年以来，该市人社部门共组织开展了51期培训，培训学员1736人，实现就业860人。（覃昌业 黄婷婷）
