本文转自：人民网-江西频道
今年以来，上饶市邮政分公司（以下简称：上饶邮政）联合就业创业服务中心深入推进“春风行动”就业服务工程，通过“线上+线下”双轮驱动，创新打造就业服务新生态。截至4月底，该工程已累计促成608人成功就业，服务企业超千家，社会效益显著提升。
构建全域就业服务网络。上饶邮政充分发挥系统资源优势，构建“1+2+N”就业服务体系，即以1个市级就业服务调度中心为核心，2个县级就业之家示范点（广丰、铅山）为支点，辐射全市邮政网点及邮乐购站点，形成覆盖城乡的就业服务网络。通过整合“政策宣传、岗位发布、技能培训、金融服务”四大功能，为求职者提供一站式就业支持。
专场招聘精准对接就业需求。“这个VR云聘模式很新颖，让人身临其境感受面试现场！”4月初，在广丰“赣就有位来”民营企业服务月活动现场，前来求职的李先生说道。广丰区邮政就业之家创新采用“直播带岗+VR云聘”模式，吸引线上+线下8000余人次参与，促成356人达成就业意向；铅山县邮政就业之家针对重点群体举办专场招聘会，组织52家民营企业提供岗位1000余个，现场面试超200人。活动期间，邮政部门同步发放就业政策手册千余份，推送技能培训信息，有效提升求职者竞争力。
破解就业信息壁垒。据统计，“春风行动”服务对象中，农村转移劳动力占42%，应届毕业生占28%，就业困难人员占15%，切实发挥了邮政“国家队”的民生保障作用。通过政企联动，该工程已累计发布岗位近7000个，收集就业信息2135条。（刘敏、黄騑鸿）
