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苍溪县发布公告
面向社会开展2025年上半年
公开引进高层次紧缺人才（教师类）工作
引进计划和条件
本次公开引进（考核）招聘急需紧缺人才（教师类）115名。
符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在苍溪县参加工作的机关事业单位在编人员）均可报名。其中，2025年应届毕业生原则上须在2025年7月31日前取得岗位要求的相应证书；其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。
岗位和条件要求一览表
引进方式和程序
报名
1.报名方式。采取网络报名方式进行。请报考者于2025年5月17日至5月28日18:00前登录广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）报名。
2.报名流程
（1）明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，选择符合条件的岗位进行报名，每人只能选报1个岗位。
（2）填报信息。报考者按网络提示如实、准确地填写《报名登记表》。填写信息不能证明自己完全符合报考条件而不予通过的，责任由报考者自负。
（3）上传照片。报考者在网上提交《报名登记表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15－20KB的本人近期免冠证件照，上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（4）资格初审。资格初审由主管部门负责，在报考者网上报名后2日内，主管部门根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。报考者应及时登录网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审截止时间为2025年5月30日18:00。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实，考生是否符合引进条件需由资格复审和资格确认的结果最终确定。
（5）打印《报名登记表》。上传照片合格的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报名登记表》两份并妥善保管，供资格复审时使用。
报名登记表
2.考核方式
（1）笔试。根据实际报名情况确定笔试岗位，将另行公告。
（2）面试。报考音乐、体育、信息技术、幼儿园教师、中等职业学校汽修、中等职业学校农学、中等职业学校物联网、中等职业学校研学指导、中等职业学校建筑、中等职业学校电子商务岗位的考生采取“试教考核+技能测试”的方式进行，考生现场抽题试教，技能测试在试教考核结束后集中测试，考核成绩=试教成绩×60%+技能测试成绩×40%。报考其他岗位的考生采取“试教考核”方式进行，试教成绩=考核成绩。百分制量化计分，考核总成绩低于70分（最低合格分数线）者不予引进。未形成竞争的岗位，须由面试评委小组不少于2/3的成员表决通过。面试成绩当场宣布并由本人签字确认。面试考核成绩为考生总成绩。
3.考核时间
①笔试。笔试考核时间、地点视情况另行通知。
②面试。考核时间和考核地点详见《考核通知书》，考核通知书在资格复审时领取。
通过资格复审的报考者，现场领取面试通知书，按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，请携带面试通知书、本人有效身份证到考场候考，逾期不到者则视为自动放弃面试资格。
主要政策待遇
（一）引进人才使用事业人员编制，工资由财政局全额预算拨款支付。
（二）财政全额拨款事业单位引进的全日制硕士研究生、博士研究生，县财政分别给予10万元、20万元的安家补助费和每月600元、1200元的“引进人才岗位津贴”。
（三）在管理岗位的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，可直接聘任为七级、八级职员；在专业技术岗位的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。
（四）引进的全日制硕士研究生及以上高层次人才可根据《苍溪县人才公寓暂行管理办法》规定，申请入住人才公寓。
（五）引进全日制硕士研究生及以上高层次人才的配偶愿意来苍溪工作的，由组织、人社部门和用人单位共同协助解决到本县对口单位工作，协调解决落户及子女入学等问题。
（六）用人单位对引进的人才每年安排一次健康体检、适当安排异地业务培训或学术交流活动。
咨询与监督电话
本公告中涉及的引进岗位、引进条件、报名、资格审查、现场考核、体检、政审等事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。
咨询电话：
中共苍溪县委组织部 0839-5223730
苍溪县人力资源和社会保障局 0839-5220368
苍溪县教育局 0839-5223126
监督电话：
中共苍溪县纪律检查委员会 0839-5223115
以上仅为部分信息
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来源 |广元日报社
校审 | 陈 岚
初审 | 蒲洪旭
值班编委 |雍松涛
