齐鲁网·闪电新闻5月14日讯 近日，泰安市岱岳区人社局联合天平街道、粥店街道等部门，依托“15分钟生活就业融合服务圈"，借助南黄社区就业服务驿站举办专场招聘会。这是岱岳区推进生活就业"双圈"融合、促进高质量充分就业工作的生动写照。岱岳区以街镇党群服务中心、商圈周边为依托，积极筹备建设30个标准化就业服务驿站，全力打造促进就业、保障民生的“15分钟生活就业融合服务圈"。
“双圈”建设提速，就业服务“触手可及”。在天平街道，就业服务驿站创新设立了就业创业服务、退役军人服务、技能培训服务等多重服务功能，有效辐射服务周边居民达数万人，显著提升了居民的生活品质与幸福感，其中“妈妈岗”吸纳100余名女性实现灵活就业。南黄社区乐业零工厂则聚焦小零工领域，开设插花、养老护理、直播带货等技能培训班，推动社区居民带技术上岗，部分居民月增收超1000元。
招聘会嵌入服务圈，强化供需对接实效性。招聘会作为服务圈的动态服务场景，通过“固定+流动”模式深入社区。此次在南黄社区内举办的招聘会，结合社区人口结构与产业需求，定向邀请企业提供适配岗位，同步开展职业指导、政策咨询等服务。活动通过“15分钟可达”的地理优势，吸引周边居民参与，现场设置“妈妈岗”“零工专区”“活动体验”等特色板块，兼顾育儿女性、灵活就业者等群体需求，提高就业匹配效率，提升居民幸福感。
“双圈”数字化赋能，实现就业服务精准触达。以“数字平台+智能应用”双轮驱动，打造“就业-生活”一体化服务体系。通过升级数字平台，贯通“双圈”数据链。依托镇街便民生活圈平台，增设就业服务模块，整合社区岗位、技能培训、托育、维修等便民信息，绘制“就业生活数字地图”，实现岗位查询、服务导航、政策推送“一图通办”；建立省-镇街数据动态回流机制，将重点群体就业数据精准推送至社区，支撑基层开展岗位匹配、培训推荐等精准服务。深化数智应用，激活社区就业潜能。引入AI数智员对重点群体进行能力建模，智能推送“岗位+培训+政策”组合方案，实现信息精准触达；推动便民平台与物业、家政企业数据互通，挖掘社区养老护理、家庭维修等“隐性岗位”，培育“零工驿站”“技能共享”等新业态，推动就业资源下沉社区、服务供需精准对接。
下一步，岱岳区将继续促进基层就业服务从“经验驱动”转向“数智赋能”，助力打造“15分钟生活就业融合服务圈”，构建“就业有岗位、创业有资源、服务有温度”的民生幸福共同体。
闪电新闻记者 王迅 通讯员 朱佳琳 泰安报道
