讲真，运营商并没有外界传言的那么惨，尤其对35+基层员工来说反而是个相对稳定的避风港。35+基层员工的处境，也没有传言的那么糟。
因为运营商不是互联网公司，没有那么强烈的“年龄歧视”。相反，岗位提升啥的都需要年限的积累。另外，从资源上来说，多年的经验和人脉积累，在运营商这种特殊行业里反而是宝贵的资源。你服务10年的老客户，你跟政企客户建立的信任关系，你对业务流程的熟悉程度，这些都是年轻人无法替代的。
所以，运营商员工并不用过度焦虑和迷茫，只要你不是“混日子”的员工，基本不用担心。运营商的工作比互联网大厂稳定太多了。#运营商# #运营商基层员工#
