人文相伴，以爱为舟
人文护理润心行动
——骨伤科护士长余倩——
没有被温暖的护士
就没有被温暖的患者
骨伤患者通常面临疼痛、行动不便、康复周期长等问题，容易产生焦虑、抑郁情绪。我们骨伤科护士长余倩带领全体护士不仅为患者提供专业的医疗护理，还根据不同患者群体的需求差异，给予患者的心理，情感支持。努力打造一个有温暖的护理团队。
以仁心守护健康，用温暖治愈伤痛
1
精准关怀，直击骨科患者“痛点”
骨科患者往往因骨折、手术带来剧烈疼痛与行动受限，承受着生理与心理的双重压力。余倩护士长带领团队，聚焦患者最迫切的需求：为术后卧床患者定制翻身计划，减少压疮风险；为关节置换术后患者制作康复训练视频，让专业指导“触手可及”。通过这些细致入微的关怀，帮助患者在康复路上走得更稳、更安心。
2
搭建护患信任桥梁
余倩护士长深知，一句温暖的话语、一个鼓励的眼神，都能成为患者对抗病痛的力量。晨间查房时，她总会握着患者的手轻声询问感受；面对疼痛焦虑的患者，她化身“心理疏导师”，用亲身经历讲述康复故事；为患者家属开设“家属课堂”，手把手教他们科学护理技巧。在她的带领下，骨科护理团队将“共情”融入日常，让每一次护理操作都成为传递关爱的契机。
3
特色服务，让康复充满温度
余倩护士长牵头带领护士制定康复计划方案，给患者提供术后康复指南，从第一次床上锻炼到第一次下床，原地踏步，走路；通关过刚开始的关节屈伸和肌肉收缩训练，如：踝泵运动、股四头肌收缩及直腿抬高等，有效促进患者恢复肢体活动功能、预防并发症；详细介绍早期下床活动的目的、意义，全程陪同患者做好跌倒防范措施，同时，鼓励患者表达、倾听患者感受、肯定患者行为，给予患者心理支持。
4
关爱护士，凝聚团队温暖力量
护士长既是患者的守护者，也是护士们的“大家长”。她关注护士的工作压力与职业成长，定期开展心理减压培训；设立“护理创新金点子”奖励机制，鼓励护士提出优化服务的创意；在护士遇到难题时，她第一时间给予指导与支持。这种双向关怀，让骨科护理团队成为一支充满战斗力与温情的“守护军团”。
从指尖的温柔操作到心间的真诚关怀，余倩护士长用行动诠释着“以患者为中心”的服务理念。在她的引领下，每一位骨科护士都成为了人文关怀的践行者，让伤痛不再冰冷，让康复充满希望。未来，骨科护理团队将继续以爱为舟、以专业为帆，为患者的健康保驾护航！
