有的事情，明明可以直说，大家也都理解，结果偏偏又拐弯抹角，引起大家的不适。您说您就是要招个自己学校兢兢业业干事情的老师，把这个老师转为事业编，大家也不会说有问题，结果学校的这个骚操作，反而让网友们对这个事情不理解了。
当然换句话说，事业编制是多少人挤破头都想进的“香饽饽”。一般情况下，事业单位招聘都会有一套严格的要求，从学历、专业到工作经验，方方面面都得考量。
辽宁沈阳就有一所高职学校在2025年面向社会公开招聘高技能人才，就设定了苛刻的规则。这所学校招聘的岗位，是一个专任教师岗。学校提出的招聘要求里，要求45周岁以下、本科以上学历，还有两年以上工作经验，这些要求都很正常。甚至要求硕士及以上学历也是常规操作。
但是，在其他条件里，有一条就挺让人为难。学校要求应聘者必须是“辽宁省第二届职业技能大赛服务机器人应用技术赛项前三名”。这个条件，一下子就把符合报名条件的人卡得死死的。
按照这个要求，全国范围内符合条件的人仅仅只有三人！没错，也就是这次招聘，名义上是面向社会公开招聘，实际上却是为了向这三个人中的一个人进行招聘的。
三选一看几率很大，其实几率应该是百分百。因为这辽宁省第二届职业技能大赛是去年下半年举办的，这次大赛的“服务机器人应用技术”项目里，总共只有9人获奖。其中，第一的获得者是辽宁省别的职校的职工，不可能跳槽过来吧，第二是一名职校学生，没有两年的工作经历，而第三名则是这所正在招聘的高职学校的一名职工。
笔者以为，这次招聘指向性实在是太明显了，就差直接说出招聘人的名字了。其实本身这次招聘就可以卡面试，把不符合的剔掉，结果学校为了省事，直接来了个这个条件。就闹了大笑话。
估计学校是担心真有大牛过来，比如清北的博士啥的来了，竞争激烈，你要是真给人刷了，后面就不好“操作”。要是安排考试，尤其是笔试，那就更难了。万一心里默认的人进不了面试，难道让这个好容易争取来的编制空缺么？
所以您怎么看这件事呢？有意思吧！
