近日，加拿大高等教育质量委员会发布了一项关于安大略省本科毕业生就业的研究报告。报告显示，在性别差异上，男性毕业生失业率达24%，显著高于女性的8%。然而，成功跻身职场的男性毕业生，在收入和工作质量上展现出明显优势，仅19%的男性就业者年收入低于5万加元，而女性的这一比例高达46%。此外，80%的男性就业者对工作表示满意，90%认为工作与所学专业紧密相关，而女性的这两项指标分别为66%和68%。研究发现，经济背景是低收入家庭毕业生遭遇的“隐形天花板”。85%的低收入家庭毕业生年收入不足5万加元，这一比例远超非低收入家庭毕业生的24%。此外，46%的低收入家庭毕业生对工作表示满意，而非低收入家庭毕业生的比例是79%。该研究认为，加拿大高等教育并未打破贫困代际循环，经济弱势群体即便获得学位，也难以在职场中获得公平的起点。报告呼吁政府、高校与企业合作，共同扫除青年面临的就业障碍。
（冉冉）
《中国教育报》2025年05月08日 第09版
作者：冉冉
