作者丨梳子姐
我向来是不以最坏的恶意，来揣测他人的，然而我还不料，也不信竟会有人的行为低劣到这种地步。
这句话出自鲁迅先生1926年4月1日写下的《纪念刘和珍君》。99年过去了，这种低劣的现象似乎并没有多少改观。
对于某顶尖医院“4+4”项目的优秀医学博士董女士，以及她背后的家族背景和学术经历，让人感到十分遗憾和惋惜。
有位网友的评论极为中肯：“我怀疑过医院有管理不善的，我怀疑过药品有质量问题，但我从没怀疑过医生！北京协和医院，国内医院的标杆，竟然也有人通过非正常途径进入，这彻底颠覆了我的认知！”
一位多年从事医疗工作的朋友更是痛心地说：“我能预见他们的底线很低，却不敢想象会低到如此程度。协和啊，最顶尖的医疗机构，临床医疗金字塔上那颗闪亮的明珠，就这么也碎了一地。我有很多医学博士同学、朋友和知己，他们为了毕业付出了巨大的努力，博士论文厚厚的一本。而他们，不仅仅是一个董女士，而是一群类似的人，就这样拿着医学博士文凭进入手术室，这让人感到非常担忧。”
当所有人都想不通、理解不了的时候，一幅漫画突然让人释怀。
画面中，躺在手术台上的病人说自己是通过关系进来的，万万想不到的是，旁边的医生、护士齐刷刷地说：
“我也是！”
“me too.”
“一样，一样！”
惊喜不惊喜，意外不意外？
说实话，在这件事上很多人都是在关心自己并不涉及的事情。董女士读的是协和医学博士，毕业进入中国医学科学院肿瘤医院工作，在中日友好医院规培学习，能到这些地方看病住院的有几个是普通人？
某种程度上，这是一场特定群体的内循环，普通大众想参与其中都没有机会，看到此处是不是会涌起浓浓的无力感呢？
当某些人垄断了优势资源，掌握了话语权，并进行着不正当的交易时，本质上与内部的不良竞争没什么区别，也足以解释某些人之间为何能“紧密”地走到一起。
他们若能顺利结合，一个负责专业工作，一个负责资源调配，简直就是理想的合作模式。
主任医师、科主任、学会副主委、主委、院士……，这是肖医生的职业发展路径。
院长助理、副院长、院长、卫健委领导、卫健委主任……，这是董女士的职业发展路径。
这个解释最靠谱，并不是网友们瞎猜测，而是他们自己规划的职业道路。普通人成天被教育遵守这个，遵守那个，沉重的道德枷锁和生活负担压得人喘不过气来，到他们那里则百无禁忌，再不正当的事情也能给贴个高大上的标签，就问你服不服？
普通人的婚姻被死死扣上爱情、责任、操守这些紧箍咒，到他们那里暧昧的利益交换和门阀巩固则大行其道，甚至不以为耻反以为荣。
现在有网友发现，像董女士这样通过“4+4”项目快速获得学位的并不在少数。这群有身份、有地位、有智慧的人费尽心机的样子，真的太无耻，太丑陋，又太可笑。难道非得把游戏玩死吗？
今天是劳动节，劳动并不一定就是光荣的，就是有价值的，要看做了些什么事。
那些不见光的事付出再多辛劳，终究会竹篮打水一场空。
2025年的三分之一已经过去了，21世纪也马上过去四分之一。
剩下的时间如果还沉浸在自欺欺人的套路中，这草台班子早晚会散架。
-完-
笔不阿贵，文不奉承
yanbaoer2024
比较犀利的文我会发这个备号上
