近日，广东粤东某乡镇公务员很纠结，服务期已过，他面前有两个选择:①参加遴选考去省市更高的平台；②留在乡镇等提拔。他很纠结不知怎么选，他说:
“我是广东粤东人，男，33岁，广州某二本大学毕业，专业环境科学与工程。
6年前，我上岸了老家乡镇的公务员岗，目前是乡镇某个股的负责人，服务期已满，现在我个人有两种选择，不知怎么选:
①留在本乡镇争取提拔。我的业务能力还可以，领导班子对我评价不错，算是本镇年轻干部的第一梯队，这一到两年有一些机会……
②参加遴选，冲击市级或省级单位。主要考虑的是孩子教育、待遇收入和发展平台等。
目前的纠结点在于:如果选择第二条路，那么第一条路基本被堵死，因为在职公务员考遴选需要单位同意，既然有考走的心思，主要领导几乎不可能再尽力培养我（向上推荐我）。
同时，因为年龄的问题，如果有幸考入市局或省厅从头开始，还有发展前途吗？
请问老师，我该怎么选？”
看了这位粤东公务员的描述，我对他说:
先说答案:参加遴选，冲击市级或省级单位。
下面我也与你一起探讨探讨:
- 一、你这一两年理论上可以提拔，实则上是“八字还没有一撇”
你说:
领导班子对我评价不错，算是本镇年轻干部的第一梯队，这一到两年有一些机会。
你以为领导班子对你评价不错，这一到两年内你就有机会？
我想告诉你的是，在体制内，“领导对你评价不错”与“你的晋升”，是有关系，但不一定是必然的关系！
从现在到你真正被提拔的期间，什么情况，都有可能发生，你的提拔，并不一定是板上钉钉的事。
所以，你所设想的这一两年内能得到提拔，可能是八字还没有一撇呢……
- 二、就算你考不走，你的第一条路也并不会被堵死
你担心:
如果选择第二条路，那么第一条路基本堵死，因为在职公务员考遴选需要单位同意，既然有考走的心思，主要领导几乎不可能再尽力培养我……
我可以这么跟你说吧:铁打的单位，流水的领导。
是，现任主要领导因为你要走，应该是不太会再培养你、推荐你的了，这是人之常情。
没事，就算你走不了，你也压根不用害怕。
第一，领导不可能一辈子呆在你的镇里当领导，换一任领导了，你的机会就又来了。
第二，就算领导一直在你们镇当领导，也没关系，用你的实际行动，去感动他，让他改变观念。
第三，领导改变不了观念，你还可以绕道去认识领导的领导，让更上层赏识重用你(当然，这个比较难)。
你因为害怕后路被堵，而不去考(遴选)，你过了这个村就没这个店了，你过了这个年龄就没有这个考的机会了，为了让自己不后悔，去考就是了。
后路被不被堵，那都是后话了。
- 三、考走了，对小孩的教育医疗都好
考去市里或省里，虽然你一切都得重来，对你自己来说，是比较累一点。
但是，别怕累。
你去了市里或省里，那里的教育、医疗等条件都比乡镇强一点吧？
对后代有利的事，何乐而不为呢？
我不是说城里一切都好，而是说去了城里，外部条件对小孩的生长进步比在乡镇应是更有利一点。
- 四、考走了，平台越大，你的发展上限越高。
去了市直部门，是正处级，只要你不犯什么错，退休前，混个一主二主甚至四调退休都是有可能的，天花板是正处或一调。
当然，在省直部门，是正厅级，你的发展上限更高，退休前一调二调，是很普遍的，天花板是正厅、一巡。
但在乡镇，正科级，如你跳不出乡镇的话，你退休前，能混个四主，已经是很了不起了，天花板是正科、一主。
所以，平台越大，对你的晋升越有利。
别再纠结于考与不考了，去考，才是正道。
有网友说:33岁，去市局或省厅，一切重来，还是一枚科员，想发展，太难了……
我想说的是，就算发展难，也总比在乡镇好。
这个理由，在上述第四点已阐述。
还有一个原因是:
去到平台大的地方，有助于改变你的格局与思维，那里比你在基层有更多的机遇与挑战，只要你过去了，抓住这些机遇与挑战，你33岁过去，真不晚；发展，也不难……
好吧！珍惜机会，把握当下，放眼未来，别犹豫，去考吧。考得上，是好事；考不上，你也不会后悔，继续保持初心，扎根基层，服务百姓就好了……
