2025年4月26日河南省市级公务员面试题解析（作者：李石）
第一题：某单位计划开展评优争先活动并设立相关机制，ABC三位科长分别提出了各自设计的考核方案:
A：采用横向对比，与周边发展良好的单位进行比较，以查找自身不足。
B：进行纵向对比，参考本单位历年的历史数据。
C：以人民群众的满意度作为考核标准。
请对这三位科长的方案进行评价。
解析：A科长方案可以更好地与兄弟单位进行对比，了解自身的不足，但因各单位业务不同，横向对比可能不够客观。
B科长方案可以更好地与历年情况进行对比，了解现在的工作开展情况，但是每年的工作侧重点也都有不同，容易疏漏今年的工作重点。
C科长方案比较符合实际，让人民满意是我们党做好一切工作的根本标准，能够更好地拉进与群众的距离。
在具体设计方案时，应该以C科长方案为主，适当纳入AB科长的方案。
第二题：五一假期将至，预期各大景区都将迎来游客高峰。现通过deepseek大数据模型分析，发现景区需要增设部分商铺并开辟新的商业点位。然而，部分商家不同意。作为景区文旅部门的负责人，你将如何应对这一情况?
解析：主要包括（1）组织专人进一步分析评估今年五一假期各大景区可能面临的游客数量；（2）合理选定增设商铺及商业点位位置；（3）与现有商户交流座谈，讲清楚增设的原因及理由；（4）按程序组织引进新增商铺及商业点位的商家等。
第三题：政府计划通过数字化、信息化手段推动政务体系建设，领导安排你开展具体调研工作。请问你会重点调研哪些信息？
解析：主要包括（1）当前政务体系建设情况，有哪些需要进一步完善的地方；（2）目前有哪些数字化、信息化手段；（3）这些手段有哪些成功的经验，存在哪些不足；（4）实施这些手段的企业主要有哪些，费用大概多少等。
第四题：现在要对学校餐饮情况进行调整，前期的座谈会邀请了教育部门、学校还有家长的代表前来参加，座谈会上大家评价都是说挺好。但部分家长反映，现在的校园餐，品质很好，但是小胖墩儿是越来越多了。作为学校后勤科长，你会怎样开展工作?
解析：主要包括（1）开展横向比对，进一步调查其它学校与我校小胖墩的比例对比；（2）开展纵向比对，利用体检数据分析近几年小胖墩的成长过程；（3）确定与饮食有关后，适当调整饮食，少油、少盐、少糖，适当增加蔬菜、水果占比；（4）联合学校其它部门，落实好体育课、晨练等制度；（5）鼓励小胖墩多些课外运动等。
