提高科技成果转化水平，是科技创新和产业创新对接的“关口”，是培育和发展新质生产力的关键一环。4月25日，南京科技成果转化学院成立暨2025年首期高级技术经理人特训班开班活动举行。南京科技成果转化学院的成立，标志着在推动构建贯通式科技成果转化体系建设、加快教育科技人才一体化发展、发挥南京科教人才集聚资源禀赋优势方面迈出关键一步。通过产学研导师实战教学，助力学员成为“懂技术、通市场、善融资”的复合型技术转移人才，推动创新成果高效转化。
南京市政府副市长蒋敏，金陵科技学院党委副书记、校长刘永彪，南京市科学技术局局长、党组书记赵成军，东南集团党委书记、董事长、市人才集团董事长井深，南京市委考核办副主任陈美华等出席开班活动。
政校企协同共建，打造科技成果转化“人才摇篮”
活动现场，蒋敏向东南集团（人才集团）授牌“南京科技成果转化学院”，为金陵科技学院授牌“南京科技成果转化培训基地”。
这一“学院+基地”的创新架构，整合了政府政策优势、企业市场资源和高校科研力量，将重点开展技术经理人资格认证、实战培训及产学研对接服务，为培养具备技术甄别、价值评估和商业化运作能力的复合型人才打下坚实基础。
首期特训班启动，培育技术转移“尖兵队伍”
2025年首期高级技术经理人特训班同期开班，来自高校科研院所、科技园区、头部企业及新型研发机构等领域的80名学员，将通过为期3个月的模块化培训，系统掌握精准技术评估、高效资本运作、战略商业谋划全链条技能，充分发挥技术经理人的桥梁纽带作用。
开班活动中，蒋敏对全体学员寄予厚望，希望学员在成果发现、技术评估、供需对接、资源匹配、项目落地等方面有更深体会，从而能够更迅速地发掘可转化成果、更精准地链接高校和企业需求、更高效地推进科技成果转化落地，在科技与产业“双向奔赴”中争当科技成果转化的行家里手。
专家把脉指路，共话转化新路径
顶尖专家联合授课，系统性培养技术经理人的“科研洞察+产业应用+资本对接”三维能力，首期特训班着力破解成果转化“最后一公里”难题。
首期特训班特别邀请国家级技术转移专家、头部企业CTO、创投机构负责人等组建导师团联合授课，深度解析生物医药、先进材料等产业典型案例。课程设置突出“三个结合”：理论教学与案例研讨相结合、课堂培训与项目实操相结合、本地实践与长三角经验相结合。
开班第一课上，长三角国家技术创新中心任天斌教授作主题报告，深度剖析“基础研究-技术开发-产品落地”的跨越路径。
聚焦成果转化，创新培养模式
深度参与江苏省“成果（专利）拍卖季”“J-TOP创新挑战季”等品牌活动；分组开展技术对接、专利布局等实战任务，优秀项目可直接对接资本市场与产业资源……
首期特训班创新培养模式，致力于培养一批具备技术研判、市场运营和资源整合能力的复合型高级技术经理人，形成覆盖新一代信息技术、生物医药、高端装备等战略性新兴产业的专家型人才网络，为区域科技成果转化储备核心驱动力。学员通过结业答辩及项目报告评审，将纳入南京市技术转移人才库，优先参与市级重大科技成果转化项目。
未来，“南京科技成果转化学院”将常态化开展分层分类培养，构建覆盖“初级-中级-高级”的技术经理人成长体系，形成“人才培育-成果筛选-资本助推-产业落地”的良性循环生态，促成更多重大科技成果转化，带动相关产业经济增长，为南京建设具有全球影响力的创新型城市提供人才保障。
现代快报/现代+记者 卢河燕
