近日，有网友爆料称，上海家政太卷了。
招聘家政出来一个信息。
【工作类型】：家务单，
【薪资待遇】：年薪15万元，住家月休一天，无法定假，工作满一年纳入雇主公司员工享受上海养老医疗社保。
【工作地点】：浦东icon 2口人 180平米。
【工作内容】：烧饭保洁，洗熨收纳，室内整理，文秘，开车。
【具体要求】：本科学历，38岁以下，165cm以上，形象好，擅长中西餐及面食，开车熟练，精通办公软件以及DeepSeek的使用，无任何传染病。
对于以上招聘信息大家觉得要求高吗？
对于这样本科生会去应聘吗？对于这样雇主，你们觉得薪资和工作内容匹配吗？
针对此事，众多网友迅速围观，议论纷纷。
有网友指出，这是一个顶三个用啊，一个文秘，一个司机，一个保姆，哪个单拿出来15万年薪也不够吧，还是有钱人会算啊。
有网友发帖，第一眼15万，哇真不错，保姆工资真高。 第二眼，看到要求，算了吧，这条件，可以15万+的很多。
有网友评论，上海人可定不出这种要求，上海保姆，钟点工，什么价位大家还是有数的。这一看就是新来上海，不了解行情，用老家物价做对比，自以为定了一个在上海很高的薪资。
有网友感慨，中西餐厨师，秘书，司机，花瓶，一人打了四个人的工作，而且一个月才休一天，1.2万月薪，这雇主姓周吧。
该招聘信息看似提供"高薪"，实则将文秘、司机、家政、厨师四类专业技能压缩打包，配合全年无休的苛刻条款，实为职场"霸王单"。在人才自由流动的就业市场中，具备双语烹饪、文书处理、驾驶管理等综合能力的本科生，完全可在专业领域获取更高溢价。此类脱离市场规律的岗位要求，终将因供需失衡沦为无效招聘——毕竟连网友都戏谑道："周扒皮都不敢这么安排"。
对此，你怎么看？
