2025.04.25
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2025年5月1日起，杭州企业女性职工生育津贴发放迎来重大变化！参保人员生育津贴将直接拨付至个人银行账户。
据杭州发布，为更好地保障女性职工产假期间的权益，杭州医保在现有的生育津贴“省心办”基础上，进一步优化发放流程，从2025年5月1日起，已按规定参加杭州市职工基本医疗保险（含生育保险）的各类企业、民办非企业、个体工商户等用人单位在职职工，符合生育津贴申领条件的，可由参保人员或所在用人单位经办人申请，经医保经办机构审核通过后发放至参保人员本人银行账户。
用人单位和参保人员在2025年5月1日前申领生育津贴的，医保经办机构按原渠道拨付至参保人员所在用人单位银行账户。
这一新政如何保障女职工权益？企业是否需要补差？灵活就业人员能否享受？这些大家关心的问题，答案来了。
一、生育津贴直发个人，什么时候正式实施？
答：2025年5月1日起正式实施。
二、生育津贴直发个人是什么意思？
答：参保人员生育津贴将直接拨付至个人银行账户。
三、为什么要调整为直发个人？
答：为助力生育支持政策体系，更好地保障女性职工产假期间的权益。
四、员工产假期间正常发薪的，以前公司收到生育津贴后会清算后发给员工差额，现在调整后是不是只能员工产假期间停薪呢？
答：生育津贴发放现在很快的，生完孩子出院启动了拨付流程，没几个工作日就到账了，发给员工后会通知单位经办人，单位就能进行差额清算。
五、划到个人账户，那意味着企业是不是就可以不用发产假工资了？
答：生育津贴直发个人不改变原有待遇。如果生育津贴比工资高的话，单位就不用发产假工资了，如果生育津贴比本人工资低，那单位应按规定补差。
六、灵活就业参保的有生育津贴吗？
答：灵活就业参保也有的，也是直接发给个人的。
七、生育津贴直发个人后，产假期间工资和生育津贴可以重复领取吗？
答：生育津贴用于补偿企业在员工产假期间的工资支出，其目的是保障女职工在产假期间的收入，本质是对工资收入的替代，而不是额外收入。所以产假期间工资和生育津贴不能重复领取。
八、职工如何办理生育登记？
答：参保人员可通过浙里办APP，搜索“生育登记”，选择“在线办理”生育登记。已办理好生育登记的，可通过浙里办APP，在“我的”—“办事记录”中查询并下载生育登记服务单。
九、如何查看、添加、修改个人银行账号信息？
答：参保人员可通过浙里办APP，在“浙里医保”—“我要参保”—“个人银行账号信息维护”模块查看、添加或修改个人银行账号信息，避免因个人银行账户信息不准确或非一类账户导致生育津贴拨付失败。
十、如何查询生育津贴申领进度？
答：参保人员可通过浙里办APP，在“浙里医保”—“我要报销”—“报销进度查询”模块查看生育津贴支付进度。
十一、如何查询生育津贴发放明细？
答：参保人员可通过浙里办APP，在“浙里医保”—“我要查询”—“生育津贴查询”模块查看生育津贴发放明细。
微信编辑| 苏小
