“五一”国际劳动节前，泉州开发区发布“十心实意”服务职工10件暖心实事，涉及职业技能、职工福利、文体活动等与职工工作、生活息息相关的内容。
以技能竞赛铸匠心。通过组织开展多层级、跨行业职工技能竞赛，包括劳动竞赛、“五小”创新成果竞赛等，深入挖掘和培育技术能手和高技能人才，为全区广大职工提供技能比拼舞台、交流与学习机会，以赛强技促进产业高质量发展。
以健康关爱汇暖心。聚焦职工身心健康，开展护航行动，不断扩大职工健康服务覆盖面。通过设立健康咨询室、组织免费体检活动和心理健康知识普及等，构筑和守护职工身心健康防线。
以医疗互助抚人心。充分发挥工会医疗互助保障作用，为职工安心工作提供保障。包括职工住院、医疗专项补助等互助保障计划项目，帮助职工减轻医疗负担。
以子女托管护安心。聚焦职工子女假期和课后“看护难”问题，开展工会暑托班、夏令营活动。同时，通过发放补贴方式，鼓励、支持和指导各基层工会利用自身条件举办托管、托幼服务，让职工安心投入工作。
以职工休养添舒心。常年组织一线职工，特别是基层技术工人、新就业形态劳动者等广大一线职工，参加各级疗休养活动，让广大职工放松身心，鼓励企业开展各种形式职工疗休养活动，并给予专项补助。
以文体活动强身心。以丰富和满足职工业余文体活动需求为导向，建设活动阵地，创新服务模式。组织开展理论宣讲宣传、春节游园会、五一登山比赛、职工趣味运动会等进基层、进企业、进车间、进班组活动，不断丰富职工文体服务供给。
以工会阵地凝聚心。以工会驿站、职工之家、职工书屋为支点，构建贴近基层、服务职工有机综合体，打造多处暖新驿站、户外劳动者驿站(共享司机之家)以及职工之家和职工书屋，提升职工获得感幸福感。
以“幸福返泉”显诚心。为助企纾解春节前后“用工紧、招工难”，对在此期间返区返岗的职工给予交通费补助(指从户口所在地或探亲地乘坐公共交通工具包括火车、高铁动车、汽车、飞机、轮船等返区来区，并符合相应条件)，职工可向所在基层工会申请。
以初春送岗增信心。每年春节期间开展稳岗用工入企走访调研摸底，通过设立工会招工专栏、利用户外大型LED等招工阵地载体，不间断滚动发布招工信息。组织企业参加省际劳务协作活动，牵线搭桥，纾解用工困难，为全区经济发展实现“开门红”提供有力保障。
以夏送清凉见贴心。针对一线职工高温作业防暑降温，开展慰问活动。深入实地、走进企业看望冒酷暑辛勤劳作的职工，并送上清凉慰问品，同时，督促企业落实高温作业防护、改善工作生产环境，多举措保障职工健康安全。(泉州开发区)
