近日，津南法院组织召开6名副科级领导干部任前谈话，院党组书记、院长安文杰出席并讲话。
安文杰首先对大家的任职表示祝贺，她表示，6名法官政治素质过硬、业务能力出色、工作勤勉敬业，获得组织的信任与认可。这不仅是个人职业生涯的重要里程碑，更是组织的信任和肯定以及对大家的鞭策和考验，希望大家珍惜机遇、敢于担当、戒骄戒躁，在新的岗位上踔厉奋发、笃行不怠、再创佳绩。
第一，要立足根本，淬炼绝对忠诚的政治品格。持续加强政治理论学习，紧跟党中央、市区委、上级法院的各项部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把政治忠诚切实体现在每一项工作的落实上，体现在每一次执法办案中，始终在政治上站得稳、靠得住、行得正。
第二，要砺剑强能，发挥关键少数带头作用。部门副职既要做部门办案的“领头雁”，也要成为部门管理的“主心骨”。要提升自身的业务能力，主动承办疑难复杂案件，在实践中提升自己的本领，争当“专家型”法官。要提升自身的管理能力，做好部门对内对外各项工作的沟通协调，管好人、案、物，强化与部门同事之间的沟通交流。要提升自身的创新能力，强化担当意识，多调研、多借鉴、多思考，在工作中敢想、敢干、会想、会干，紧密结合部门特点，打造特色化亮点工作，推动部门全方位高质量发展。
第三，要修己正身，永葆清正廉洁的浩然正气。要严格遵守党纪国法和法院的各项规章制度，刀刃向内、严于律己，带头坚决抵制各种不正之风和腐败现象。要协同部门负责人抓好部门党风廉政建设工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，坚决防止部门内人员的“小问题”演变成“大问题”。
会上，新提任副科级领导干部依次进行表态发言，感谢组织的培养和信任、领导同事们的关心和支持。他们表示在今后的工作中，将以更高的标准要求自己，以更饱满的热情投入工作，以更扎实的作风履行职责，努力在新的岗位上展现新作为、创造新业绩，为推动法院工作高质量发展做出更大贡献！
