凌晨三点，部门总监老王瘫在转椅上，电脑屏幕的蓝光打在他泛油光的脸上。微信工作群还在疯狂跳动：领导的“紧急指示”、下属的“十万火急”、隔壁部门的“踢皮球式甩锅”……他忽然想起半年前刚升职时，自己拍着胸脯说“要带兄弟们闯出新天地”，现在却活成了人形盖章机。
这种场景你熟不熟？
我在体制内混了二十多年，见过太多中层干部栽在“官瘾”上。上周跟退休的老局长喝酒，他夹着烟头冷笑：“小年轻刚当个科长就飘了？当年我当处长时都不敢随便骂门卫——你信不信，明天你调去扫厕所，连保洁阿姨都敢叫你小王？”
这话糙理不糙。
01 你那点威风，全是椅子给的
去年督查整改，某国企办公室李主任的“权威”彻底翻了车。他每天坐在空调房里批文件，要求下属单位“立行立改”，结果暗访组杀到现场一看：上报“已完工”的危房改造项目，连施工队的影子都没有。
工人们叼着烟调侃：“领导天天在纸上画符，我们就在地里画圈呗。”这种“办公室皇帝”的戏码，在职场天天上演。
有人当上小组长就开始搞“三件套”：早上必须排队汇报工作、中午必须陪吃食堂、晚上必须点赞朋友圈。
上周某事业单位的中层会议上，90后小张当场摔了本子：“您要的是奴才还是干活的？”第二天整个科室联名申请调岗——现在这年头，年轻人宁可送外卖也不吃这套。
02 自我感动式加班，最害人害己
我认识个医院科室主任，曾把“拼命三郎”当勋章。他要求护士每天写500字护理心得，结果催生出“今早给3床换药时窗外飞过两只麻雀”的魔幻文学；非要亲自审核每张处方单，搞得急诊患者排队排到大厅——最后被投诉到院长那儿，还委屈巴巴地说“我这么负责有错吗？”
更魔幻的是某互联网公司的产品总监。他每天晒凌晨三点的工位照，结果被扒出电脑页面永远停留在《羊了个羊》。前两天投资人看数据时发现：这个月团队产出量比上个月暴跌60%——原来所有人都在陪领导演戏。
03 高手都懂“装傻”
十年前跟过一位副县长，他有个绝活叫“三装”：汇报时装不懂、开会时装犯困、酒局时装喝多。结果呢？他分管的教育系统年年出省状元，招商项目个个落地快。有次我问他秘诀，他眯着眼说：“当领导最怕显得太聪明——你把话都说完了，下面人还表现什么？”这话我去年才品出味儿来。
某制造业厂长改革车间管理，最初天天举着大喇叭喊“5S标准”，工人当面点头背后骂娘。后来他改成在车间角落支个“吐槽小黑板”，谁发现流程问题就贴小红花。三个月后，老焊工自己琢磨出“工具定位磁吸板”，效率直接翻倍——现在这老头见人就嘚瑟：“我那点子可比厂长强多了！”
04 别当团队的“天花板”
前两天同学聚会，听说某银行支行长栽了个大跟头。他非要亲自把关每个客户的贷款申请，结果积压了200多单没处理。总行派人来查时，客户经理集体摆烂：“反正我们批了也不算数”。
反观我认识的某新媒体公司总监，人家把年度KPI拆成36个“闯关任务”，每个小组自己认领挑战。上周他们团队庆功宴上，刚毕业的实习生举着香槟喊：“这次百万爆文是我的创意！”——要搁有些领导，早跳起来抢功劳了。
干了半辈子人事，我悟出个道理：中层干部就像火锅里的鸳鸯锅——清汤那边得托着红油，红油那边得衬着清汤。太把自己当盘菜的，最后往往成了锅底糊渣。
下次开会时，试着把话筒递给那个总缩在角落的年轻人；审批文件时，先问一句“你觉得哪里还需要支持”；遇到急难任务，别吼“必须给我拿下”，改说“资源我来协调”……
记住：椅子是单位发的，尊重是自己挣的。
