1、首先还是得谈目标！你的目标是什么？你的未来的职业发展方向，或者说下一步跳槽你想去哪里？
2、其次是你为什么要做Plan B？你做Plan B是因为公司前景不稳定，还是仅仅是因为你所在项目前景不好，又或者说你呆在了一个自己不喜欢的项目甚至岗位？如果你当前的职场状态确实无法支撑你往下一个职业规划目标走了，但是又暂时不想离职，那你就该准备PLanB了。
3、准备PLan B最好是跟你下一个职场目标相对应。你想去什么公司？什么岗位？甚至什么城市和项目，这些你都得想清楚，然后再来看这样的一个新的目标需要你学什么知识，掌握什么技能，积累什么经验，甚至是否需要相同的项目经历？这些明确之后你就可以开始制定正式的planB了。
4、制定Plan B，通常比较建议按半年制定职业规划，这样就得按季度甚至按月制定学习和行动计划。这个计划的内容就包括在这半年内你需要学习的理论知识、新的软件或者工具使用、具体的项目或者产品经验知识的积累，以及职场里尽量争取到相类似的工作经验积累，然后做好总结和复盘，甚至需要关注行业的发展 和国家相关政策、经济环境的变化。将这些内容按月按进度制定好，然后开始按周甚至按天执行。
只有你把这些都做了，并且认真贯彻执行和保证效果了，当你哪天真的需要启用PlanB的时候才是真实有效的，尤其是对那些需要跨行跨城市，甚至离职创业的人来说是非常有必要的。
