4月18日，2025年山东港口日照港管理骨干综合能力提升专题培训班在上海交通大学长宁校区开班，来自各部室、单位的40余名青年管理骨干，将在这里学习宏观经济、创新管理、国企改革、智慧港口、调查研究、现场教学等内容丰富的课程，进一步提升工作能力和综合水平。
开班仪式上，上海交通大学终身教育学院副院长吕忆松详细介绍了学校历史、教学理念宗旨等，日照港组织部主要负责人作开班动员，学员代表上台发言。
培训指出，山东港口一体化改革发展以来，日照港全面突出港口年轻人才的选拔和培养，注重各类专项竞赛的结果运用，着力打造管理优、业务精、能力强的年轻化队伍。围绕党的创新理论、新质生产力、智慧绿色港口建设、港产城融合等方面，通过专项培训提升干部队伍能力素质，为港口高质量发展注入活力。
培训要求，要建立全新的思维模式，通过学习理念、学习思路、学习方法，构建新的学习思维，养成良好的学习习惯，为提升工作质量和水平打下良好基础；要结合实际问题深入思考，将宏观知识与日常工作中遇到的问题紧密结合，努力做到带着问题来，带着成果回；要严格落实好培训要求，严格遵守培训纪律，尊重和服从各项管理，加强彼此学习交流，高质量完成好培训任务。
参培学员纷纷表示，此次培训是一次极为难得的充电机会，将倍加珍惜、全身心投入，努力把所学所悟深度融入日常工作的每一个环节，为山东港口“三大建设”贡献力量。
（日照港）
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