读书、按摩、看电影、打麻将、下棋……在德阳市旌阳区华山南路社区，一个280平方米的“货车司机之家”成了货车司机们的热门打卡地。这是德阳市旌阳区总工会积极推动新就业形态劳动者工会工作的举措，旨在为货车司机们提供一个放松身心、交流互动的平台，让他们在辛勤工作之余能够感受到工会的关怀与温暖。
在中华全国总工会成立100周年之际，为进一步记录时代脉搏、讲好四川工人故事，4月14日至18日，由四川省总工会主办、四川日报社承办的“永远跟党走·奋进新征程”——“产业跃升中的工人力量”四川省总工会主题采访活动正式开展。此次活动聚焦全省各级工会对新就业形态劳动者群体的关怀举措，深入探访工会如何助力改群体融入城市发展，共享发展成果。
德阳旌阳 “货车司机之家” 打造温馨港湾
下午3点，烈日当空。然而，德阳市旌阳区的“货车司机之家”内，却是一片清凉与惬意。空调送来阵阵凉意，休闲解压区内，两三个快递员正躺在按摩椅上，享受着片刻的放松；服务保障区中，三位司机围坐桌前喝茶聊天，气氛温馨而融洽。
德阳市旌阳区“货车司机之家”的休闲按摩区。陈萱摄
“这里的设施设备很齐全。”正在喝茶的逄师傅，是一位驾龄10多年的货车司机，说到“货车司机之家”，频频点赞。“天气热了，开完车，还能在这儿的淋浴间冲凉，再用烘干机把衣服烘干，整个人都清爽了。”
“淋浴室里的烘干机是我们采纳了司机们的意见后购买的，夏天的时候，大家洗完澡可以把衣服放进去烘干。”旌阳区总工会党组书记、常务副主席马敏介绍。
作为国民经济发展的基础性服务行业，道路货运业肩负着物资运输的重要使命。但货车司机在长途跋涉的过程中，可能面临就餐不便、洗漱麻烦、休息不好等诸多问题。为解决这些问题，德阳市旌阳区总工会打造了“货车司机之家”，让司机们在忙碌之余得以放松身心。
在大厅一角，一个装满零食和饮料的“贩卖机”引人注目。一位司机正在使用“川工之家”APP，熟练地操作着，用平时积累的积分兑换着心仪的饼干和零食。司机们不仅可以在这个APP上浏览四川各地工会的新闻动态，浏览四川辖区内各地工会的新闻动态，享受一键入会、职工培训、权益维护、职工课堂、就业服务、普惠等相关线上服务内容。通过浏览旌阳新闻动态、阵地打卡等方式，司机们还可以获取旌阳积分，自选自助机上所陈列的饮料、饼干等食品。“不是会员的，也能来我们这里使用部分基础服务。”马敏介绍。
“货车司机之家”自投入使用以来，为新就业群体劳动者开展各类活动，包括法律讲座、健康讲座、交通安全培训、送清凉、送温暖等，活动次数达50余次，服务货车司机3万余人次。
“下一步，我们将围绕新就业形态劳动者需求，持续优化货车司机之家的服务功能及范围，为新就业形态劳动者提供更多个性化、多元化的贴心服务。”马敏介绍，同时，加强与相关部门的协同合作，加大权益保障力度，定期开展技能培训、心理辅导等活动，助力新就业形态劳动者更好地融入城市生活，为推动行业持续健康发展贡献工会力量。
南充为“城市摆渡人”筑起温暖港湾
“大家的跑车时间要合理安排，在单少的时候可以下车运动一下。”南充网约车行业工会联合会的会议室内，正举行这每1-2个月的司机座谈会，李职工正在为20多位网约车司机讲解工会的具体情况和开车的注意事项。
南充网约车行业工会联合会开展司机座谈会。陈萱摄
网约车已成为城市出行的重要组成部分，网约车司机作为城市“摆渡人”，在推动城市发展的同时，面临着行业竞争激烈、缺乏沟通平台、劳动强度大、权益保障不足等诸多压力。
为了解决这些难题，2022年，南充市总工会联合市道路运输事务中心成立了南充市网约车行业工会联合会，打造为网约车司机提供法律支持、推动行业规范化、保障司机权益的平台。
“没加入工会之前，车子出了故障之后，几天都没办法跑，我也不知道有误工费之类的赔偿。”网约车司机刘恒希讲述着自己的亲身经历。加入工会后会主动帮司机申请停运损失赔偿，维护司机权益。“工会像家一样，只要我们有什么困难，工会都主动帮扶大家。”
滴滴车队队长徐良会也深有感触：“对于我们司机来说，买保险也是一个麻烦事。运营险不好买，出险后第二年保险难买且价格高。”工会通过多方协调，现在每年能为工会成员节省四五千元的保险费用。“工会解决了很多问题，大家可以安心地工作了!”
目前，南充网约车行业工会下设南充好滴汽车服务有限公司(顺庆)、南充华欣顺道网络科技有限公司(顺庆)、滴滴出行科技有限公司(市属)3个基层工会单位，共计吸纳会员1346名。
南充网约车行业工会联合会积极开展多项活动：举办流水打榜竞赛激发司机工作热情；在“三八”节、端午节、中秋节等节日送上暖心关怀；为600名司机送中邮意外险、组织200名司机体检，保障司机健康；开展“夏送清凉、冬送温暖”活动；举办2场技能培训提升司机服务水平；实施金秋助学、困难帮扶，为20名困难司机补助4万元；在人证考试现场送早餐吸引30余名新会员入会。
绵阳“暖心驿站”：24小时守护新就业群体的温馨家园
充电站、咖啡厅、练琴室、迷你KTV……在绵阳市涪城区跃进路，这家绵阳首个24小时开放的新就业群体服务站点成为了外卖骑手、网约车司机等新就业群体的有温度的“家”。
绵阳市涪城区华丰社区跃享暖心工会驿站。陈萱摄
下午2点，美团骑手肖宜全结束了配送高峰，将电动车停在华丰社区跃享暖心工会驿站门口。推开玻璃门，他熟练地从自助饮水机接了杯热水，一边给手机充电，一边看公告栏里的最新招聘信息。“入行已有两年多，以前没有这个工会驿站，即便刮风下雨也只能蹲在路边等单，现在有了这个‘家’，连职业规划都有人帮着操心。”肖宜全感慨。
华丰社区2018年9月选举成立社区工会联合会。“涪城区有3万多名新就业形态劳动者，他们工作时间碎片化、流动性强，传统服务模式难以覆盖他们的需求。”涪城区华丰社区党委书记、工会主席徐婧介绍，前期收集数据并了解外卖员和网约车司机的需求后，在2023年8月，华丰社区建立了这个驿站。截至目前，已有312名新就业群体完成人脸识别，可享受全天候服务。
外卖小哥王军也深有感触：“最初，我们在这里接受驿站提供的短休、充电、换电、热饭等暖心帮助。久而久之，感觉这里就是自己的家，就开始自己换水，自己打扫，自己把屋里面维护好。再后来我们这群人慢慢形成了一个志愿服务队，为需要的人提供帮助。”
华丰社区通过优化合作机制，引入灯塔咖啡、艺心培训等社会组织参与社区阵地运营，依托共享阵地开展心理疏导等170余场关爱服务，惠及3700余职工家庭；开展“微招聘”送岗上门，开办职工艺校吸引600人参与，开通线上互助平台和暑期托管服务女职工35000余人次；依托特色服务站开展品牌活动，实现职工交友、求婚、就业帮扶等成果，赢得商企及新就业群体认可，促使其主动参与基层治理，解决36个实际问题，推动职工和新就业群体形成社区治理良性循环。(陈萱)
