2025 年 4 月 10 日，由知名国际教育市场咨询公司QS Quacquarelli Symonds主办、 mShare成都萌想科技有限责任公司联合主办的 “2025 QS中国高等教育峰会”（以下简称“峰会”） 在成都圆满收官。作为极具影响力的高等教育产业人才大会，峰会以 “探寻新思路：中国及全球高等教育发展与创新” 为主题，吸引了来自全球30余个国家和地区的200余位高校、科技企业、人力资源服务机构及国际组织代表。与会嘉宾们共聚蓉城，围绕产教融合、跨国合作、技术赋能等核心议题展开深度探讨，为全球 “教育 — 人才 — 产业” 协同发展留下浓墨重彩的 “成都高新印记”。
全球教育精英聚首蓉城
解码人才引育留用新机遇
峰会依托 QS 全球高等教育网络与成都高新区人力资源服务政策优势，以重量级嘉宾主题演讲分享、分会场重要议题分享、圆桌小组讨论等方式，借力全球专家智库，着力为人力资源服务机构搭建起国际人才交流的坚实桥梁，打造国际化、专业化、产业化的高端合作平台。峰会围绕 “人力资源服务引领教育创新：探索中国及全球市场的新机遇”、“‘一带一路’人力资源服务新机遇：深化教育合作，赋能全球人才培养”、“高等教育绩效优化与人力资源服务：提升国际竞争力与可持续发展”等 10 大核心议题，深度探讨产教融合、跨国合作、技术赋能等前沿方向，为全球教育创新与人力资源服务升级提供 “中国方案” 与 “国际经验” 的碰撞融合。
产教服融合
教育与人力资源服务创新 “同频共振”
峰会紧扣教育创新与人力资源服务协同这一重要逻辑全面展开讨论，为全球人才培养与产业需求平衡等共性问题提供破局思路，协同教育创新，推动人力资源服务产业向智能化、全球化、生态化升级。
在“人力资源服务引领教育创新：探索中国及全球市场的新机遇”议题中，专家指出，全球市场变化下，人力资源服务应引领教育对接市场需求，如推动高校依新兴行业需求调整专业课程，借助人力服务实现教育产业对接，助力学生职业发展。“战略合作伙伴关系赋能高校发展：人力资源服务的国际经验与中国实践”议题讨论中，国际嘉宾和国内嘉宾各抒己见、分享经验、互相赋能，有助于高校提升人才培养与科研水平，增强国际竞争力。围绕“‘一带一路’人力资源服务新机遇：深化教育合作，赋能全球人才培养”议题，参会者探讨利用人力资源服务推动沿线教育合作，提出加强交流合作可促进资源共享互补，人力服务机构还能为跨境人才提供支持，培养国际人才。“高等教育绩效优化与人力资源服务：提升国际竞争力与可持续发展”议题剖析了人力服务在高校发展中的作用，专家认为，优化人力配置、建立科学评价体系有利于提升教学科研水平、加强校企合作利于成果转化，实现高校可持续发展与国际竞争力提升。在“跨国高等教育合作新引擎：人力资源服务推动全球变革性发展”议题讨论中，与会者认为人力资源服务是跨国教育合作的关键，通过搭建平台促进高校资源共享，能培养适应全球发展的人才。
此次峰会围绕这五大议题展开的讨论，为全球教育与人力资源服务协同发展提供了清晰的方向与可行路径。从推动教育适应市场需求，到助力高校发展与国际合作；从挖掘“一带一路”教育合作潜力，到优化高校绩效和跨国教育合作，各议题紧密相连，构建起全方位、多层次的协同发展框架。未来，各方将以峰会成果为指引，积极推动理念转化为实践，促进教育与人力资源服务深度融合，为全球培养更多适应时代需求的高素质人才，推动社会经济的创新发展与可持续进步。
此外，峰会还就产教融合、技术赋能等议题进行了讨论，推动人才培养从 “标准化生产” 转向 “个性化定制”，推动教育合作从 “交流项目” 升级为 “生态共建”，打破教育与产业的 “信息孤岛”，构建起了 “教育创新为内核、人力资源服务为纽带、技术赋能为支撑” 的协同体系，破解全球人才培养、服务、发展难题。
峰会成果将加速落地
构建全球人才协同网络
作为中国西部首个国家自主创新示范区，成都高新区始终将人才视为创新发展的第一资源，构建了 “引才、育才、用才、留才” 全链条服务体系。峰会选址成都，正是对成都高新区 “政策开放度高、产业匹配度强、人才活跃度高” 的高度认可，其创新实践将为全球人力资源服务与教育协同发展提供鲜活样本。
本次峰会推动了 “教育创新成果 — 人才输送 — 产业应用” 的高效转化，其成果将有效助力成都高新区打造更具竞争力的人才发展环境。未来，我们将继续秉承开放、创新、合作的理念，积极搭建更多高端合作平台，推动高等教育的创新发展。同时，我们也将与全球各地的伙伴携手共进，共同开创全球教育与创新的美好未来，促进校地企产业科技资源精准对接，助力全球英才取得成功。
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